2021年劳动协议书-暂时工劳动协议.docx

劳动协议书|暂时工劳动协议

　　职员试用期劳动协议范本（一）
　　甲方：
　　乙方：
　　身份证号：
　　甲方聘用乙方为试用期职员，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的相关事项签订以下条款，以共同遵守。
　　一、乙方的岗位(工种)为：
　　在试用期间，依据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
　　二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理要求及制度，并依据甲方工作安排，认真推行职责，维护甲方正当权益。
　　三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。
　　四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤情况和企业考勤制度实施。
　　五、乙方在试用期内，除工资外，本企业的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
　　六、乙方每个月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足30天时，按月工资百分比折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合企业实际情况逐日顺延发放。
　　七、在试用期内，乙方提出解除本协议时，须提前七个工作日通知甲方，协商处理，不然，将依据企业制度，由企业按制度论处。
　　八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或不能胜任工作被甲方解聘，甲方将扣除招聘、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。
　　九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并给予解聘，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据企业制度及本协议相关内容(条款)结算。
　　十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或甲方的治理规章制度的;或有意或严重渎职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立刻终止试用并给予解聘。乙方应对甲方造成的损失给予全额的赔偿责任。
　　十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
　　十二、试用期满或试用期内工作突出并经考评合格者，将在当月内和企业签署正式劳动协议，而且缴纳养老保险。考评不合格者，企业依据实际情况将给予解聘或延长试用期，但试用期最长不超出六个月。延长久内仍不合格者，企业应给予解聘处理。
　　十三、乙方申明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
　　十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
　　十五、未尽事宜，甲、乙双方协商处理。
　　甲方：(公章)乙方：(签字
　　日期：日期：
　　职员试用期劳动协议范本（二）
　　甲方(用人单位)名称：
　　住所：
　　法定代表人(委托代表人)
　　关键责任人(委托代表人)
　　乙方(劳动者)姓名：
　　性 别：
　　出生年月：
　　家庭住址：
　　居民身份证号码(或其它有效身份证件号码)
　　甲乙双方依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》等法律、法规、规章的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本劳动协议，共同遵守本协议所列条款。
　　一、协议期限和期限　　
　　第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本协议期限：
　　(一)固定时限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
　　(二)无固定时限：自_____年_____月_____日起至法定的或本协议所约定的终止条件出现时止。
　　(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。
　　其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。
　　二、工作内容和工作地点
　　第二条 依据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，能够变更工作岗位(工种)
　　第三条 乙方应根据甲方的要求，按时完成要求的工作数量，达成要求的质量标准。
　　第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。依据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，能够变更工作地点。
　　三、工作时间和休息休假
　　第五条 乙方实施____________工时制。
　　(一)实施标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超出八小时，每七天不超出四十小时。甲方因为工作需要，经和工会和乙方协商后能够延长工作时间，通常每日不得超出一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超出三小时，每个月