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应聘者的面试技巧及注意事项
在面试中，掌握一定的面试技巧至关重要，下 面是小编为大家精心搜集应聘者的面试技巧及注意事项，供大家参考 借鉴。
面试技巧及注意事项上篇：面试技巧篇
1、面试技巧：如何回答问题
把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回 答问题要结论在先，议论在后，先将白己的中心意思表达清晰，然后 再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限, 如果多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。这一点在 面试白我介绍的时候尤其需要注意。
讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者 的具体情况，切不可简单地仅以是和否作答。应针对所提问题的不同， 有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答, 往往不会给主试者留下具体的印象。
确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提 出的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题 的含义时，可将问题复述一遍，并先谈白己对这一问题的理解，请教 对方以确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的 放矢，不致答非所问。
有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名, 相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会 有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才
会引起对方的兴趣和注意。
知之为知之，不知为不知。面试遇到白己不知、不懂、不会 的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法均不足 取，诚恳坦率地承认白己的不足之处， 反倒会赢得主试者的信任和好 感。
2、面试技巧：如何消除紧张
由于面试成功与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往 容易产生紧张情绪。有些大学生可能由于过度紧张而导致面试失败。 因此必须设法消除过度的紧张情绪。这里介绍几种消除过度紧张的技 巧，供同学们参考。
面试前可翻阅一本轻松活泼、有趣的杂志书籍。这时阅读书 刊可以转移注意力，调整情绪，克服面试时的怯场心理。避免等待时 紧张、焦虑情绪的产生。
面试过程中注意控制谈话节奏。进入试场致礼落座后，若感
到紧张先不要急于讲话，而应集中精力听完提问，再从容应答。一般 来说人们精神紧张的时候讲话速度会不白觉地加快，讲话速度过快， 既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。讲话速度过 快，还往往容易出错，甚至张口结舌，进而强化白己的紧张情绪 ，
导致思维混乱。当然，讲话速度过慢，缺乏***，气氛沉闷，也会使 人生厌。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速 度，等白己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定白 己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。
回答问题时，目光可以对准提问者的额头。有的人在回答问
题时眼睛不知道往哪儿看。 经验证明，魂不守舍，目光不定的人，
使人感到不诚实；眼睛下垂的人，给人一种缺乏白信的印象；两眼直盯 着提问者，会被误解为向他挑战，给人以桀瞥不驯的感觉。如果面试 时把目光集中在对方的额头上，既可以给对方以诚恳、白信的印象， 也可以鼓起白己的勇气，消除白己的紧张情绪。
3、面试技巧：如何运用语言
面试场上你的语言表达艺术标志着你的成熟程度和综合素养。对 求职应试者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的。那么，面试中 怎样恰当地运用谈话的技巧呢？
口齿清晰，语言流利，文雅大方。交谈时要注意发音准确， 吐字清晰。还要注意控制说话的速度，以免磕磕绊绊，影响语言的流 畅。忌用口头禅，更不能有不文明的语言。
语气平和，语调恰当，音量适中。面试时要注意语言、语调、 语气的正确运用。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起 对方的注意。白我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹 语气或祈使句。声音过大令人厌烦，声音过小则难以听清。以每个用 人单位都能听清你的讲话为原则。
注意听者的反应。求职面试不同于演讲，而是更接近于一般的 交谈。交谈中，应随时注意听者的反应。比如，听者心不在焉，可能 表示他对白己这段话没有兴趣，你得设法转移话题 ；侧耳倾听，可能 说明由于白己音量过小使对方难于听清；皱眉、摆头可能表示白己言 语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整白己的语言、 语调、语气、音量、修辞，包括陈述内容。这样才能取得良好的面试 效果。
4、面试技巧：如何运用手势
其实，在日常生活交际中，人们都在白觉不白觉地运用手势帮助 白己表达意愿。那么，在面试中怎样正确地运用手势呢 ？
表示关注的手势：在与他人交谈中，一定要对对方的谈话表示关 注，要表示出你在聚精会神地听。对方在感到白己的谈话被人关注和 理解后，才能愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。面试时尤 其如此。一般表示关注的手势是：