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一路收获 一路成长.doc


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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“一路收获一路成长”
大连研修心得体会

10月26日至11月9日,我有幸参加了新疆石河子市中小学骨干校长赴大连研修班的培训学****这次培训对我本人来说是一次极好的洗脑、充电的学****机会,可以说“一路收获,一路成长”。为期15天的学****时间,我开阔了视野,增长了知识,丰富了思想,通过培训学****我受益匪浅,受到很大启发,让我真正领悟到作为一名新时期校长应有的新思想,新理念,也深深体会到作为一名校长必须“注重学****强素质,以人为本抓管理”,才能开创学校教育教学工作新局面。在此次培训学****中,我有几点收获、感悟、思考,与同行们一道交流和分享。
收获:
此次培训, 我们聆听了8位教育专家的精彩讲座,这些讲座着重阐述了校长素养与学校形象,教育思想与教师专业的核心素质,学校文化建设,项目管理在学校的应用,学校管理与心理学智慧,规范办学行为,构建和谐校园等。
大连教育局工作部副部长孙军在《学校形象与校长素养》的讲座中对学校形象的定义是:学校、家长、学生与公众对学校的总体印象。它包括校风(内在的、软实力,如学校理念、学校精神、学校凝聚力、学校的服务风格等)、校貌(外在的、硬实力,如办学实力、办学环境、学校标志、学校教职工的行为态度等),对校长素养提出校长必须具备课程领导能力、教学引导能力、教育研究能力,要努力提高四种素质,即政治素质、思想素质、教育素质、能力素质,副部长的话:
工作的报酬是工作;校长是学校改革发展的掌舵人,是学校的灵魂。
传统比现实更重要
让我们记住王冬凌副院长的话:
学校的中心工作是教育教学,学校管理的关键是教师队伍管理,学校工作的重心是提升教师素质,教师素质的核心是教育思想。教育的奥秘在于悟透人性,是用一颗心唤醒另一颗心。
让我们记住吕丽筠老师的话:
生存之道,重在经营,要经营产品,更要经营文化。我们要努力做到使学校的墙壁都说话。
让我们记住屠广越主任的话:
项目管理可以在学校管理中有效应用,可以使得许多问题从不可控到系统思考、从个别经验到公共秩序,团队成员成就感、创造力将大幅提升。
让我们记住夏芳教授的话:
保障每个学生在学校安全、有序地学****是每位教育工作者的愿望和义务;以爱人之心爱人,以责人之心责人。
让我们记住李木老师的话:
利用人或借助人把事情做好。性格不同、各如其面、掌握性格密码,人岗匹配、用人之长、避人之短。
让我们记住佟世军校长的话:
一个好校长就是一所好学校;决策靠校长、执行靠下属、拿得起放得下;做我们想做的、做我们能做的、做我们该做的。

经典语录: Y +Sj%-  
1尊重学生、悦纳学生。没有自尊的孩子最难教。
2 关怀学生的人生和命运而不只是分数:分数不能成为教育的唯一目标;
3教师职业倦怠,一个重要的原因是找不到教学的意义;
4身教重于言教。人格是一种无言的力量。具有高尚人格的教师,自身就是一本教科书,学生从中受益无穷。
5抱怨学生是没有用的,只有教师去改变自我。
6善待教师、成就教师(教师不是工具);尊重教师、尊重教师的专业地位;谨记:你不是教师的老师,不宜以个人身份在专业方面对老师“指手画脚”
7民主化的管理是最富有效率的管理方式.。
8学生、教师、校长、学校的路走多长,一切皆在“创新”中!
9创新是换一种做事的方式,换一种看问题的视角

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  • 上传人zhangbing32159
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  • 时间2014-06-25