2021年乘务员聘用协议 聘用协议范本.docx

乘务员聘用协议 聘用协议范本

　　乘务员聘用协议聘用单位：
　　（下称甲方）受聘乘务员：
　　（下称乙方）住址：
　　身份证号：
　　电话：
　　甲方因运输生产需要，依据《道路安全生产法》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》和车队的安全生产管理要求及经营规章制度的要求，经考评合格，现聘用乙方为车队乘务员。为保护国有资产的安全及保障旅客的正当权益，结合旅客运输业生产特点，明确双方的权力和义务，经双方平等协商一致同意签署本聘用协议书，供双方共同遵守实施。
　　一、聘用期限1、聘用从年月日起至年月日止，试用不合格解聘。
　　2、协议期满，依据甲方的需求和乙方的意见，双方同意能够商议延长聘用期限，但必需另行续签聘用协议方为有效。
　　3、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参加集体性停工，无尽责推行业务，严重影响本车队车辆运行的，违反安全生产规章制度和乘务职员作规范的行为，直接影响车队车辆的正常运转和安全生产管理，危害本车队资产的安全，损害游客的正当权益，应视同严重违反协议行为，甲方有权依据企业规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则详细条款要求处理，由乙方向甲方支付违约金。
　　二、聘用期间，乘务员的，工资待遇，及请假销假制度。
　　1、乙方的工资待遇按趟走计算每趟34元（壹趟是指往返二个单程，即是每个单程17元计），每个月休息天。工资以次月12日发放，乙方在签署协议同时必需一次性交确保押金1000元，由甲方保管到协议满期时无息退还乙方。
　　2、乘务员出每班车要在出车前20分钟到车站，做好准备工作。出车前做到不违反管理规章制度，做到从未受用户投诉，做到不迟到不早退，不贪货款，小偷小摸。
　　3、乙方在车上收到乘客的车费不登记在路单上属***行为。每***1元罚10元计，10元罚50元计。货款托运（一袋、一箱、一包、一件重量低于50市斤）超出50市斤20元计费，最低收费10元计起。如有发觉***行为，每发觉一次罚款50元或100元。
　　4、乙方事假须提前通知甲方，经同意后，待甲方找到替班乘务员后方可离岗，但事假通常不超出3天，事假期间不享受工资及补助，5、无故离岗不妥班、车到中途才上车当班、车未到站先下班，离开车又没预先通知甲方的，不服从办公室调度跟班的，有意刁难调度人员管理不上班的，造成延误班次和误车而影响生产的，乙方应赔偿一次200元损失的费用。情节严重者，甲方有权终止协议。
　　6、礼貌职责，客应礼貌待客又问心答，又其矛盾应作出对应解释用户。每到站点乘务员应提醒乘客到站点下车。不能让乘客越站下车。
　　7、车辆到站乘务员打扫卫生、拖洁净。卫生、泥尘是乘务员的职责，回场下班前打扫车上的卫生，如发觉未清理垃圾或没打扫者，第一次提醒、第二次扣当月工资30元、第三次扣当月工资50元（即是应扣当月工资指每一次）。
　　8、在行车时乘客路上暂时上落客，应先下车后上车。告诉乘客走后才过马路，预防车辆杂穿路面，尤其提醒带小孩、老人的请让车起步后才过路。
　　9、乘务员职责：发觉车厢内的人数和行李箱托运的货物和现金不符，第一次扣除50元，第二次扣除100元，第三次扣除150元并终止协议，扣除在押金内。
　　10、乙方有特殊原因需辞职终止协议的，必需提前1个月以书面形式向甲方管理部门提出申请，中途辞工