员工满意度调查表ASDWR.doc

员工满意度调查表 ASDWR 员工满意度调查表意义: l 通过“员工满意度调查”这个行为,企业向员工表示对其的重视; l 搭建一个新的沟通平台,为更多真实的信息铺设一个反馈的渠道; l 系统的、有重点的了解员工对部门经理、管理者和企业各个方面的满意程度和意见; l 明确企业最需要解决的相关问题即管理的重点; 形式: l 调查采用的形式可以是匿名的或记名的。结果: l 深入地了解了员工的各方面需求,通过加强员工的规范化管理及人性化管理, 给每位员工一个适合的工作空间, 充分发挥每位员工的能动性,实现个人发展目标与企业发展目标的紧密结合。 1. 公司未来 3-5 年的战略目标是: 做中国最优秀的网络产品和应用方案提供商, 以优质的技术服务创造价值。你认为, 选出下列说法中比较贴切你对这个目标的理解的说法, 并按你认为的重要性排序。 A. 公司的战略目标是把业务扩展到全国 B. 公司的战略目标是力争成为行业最优秀的 C. 公司的核心竞争力是专业的技术 D. 公司的核心竞争力是优质的服务 E. 公司通过在专业领域内提供全线产品和应用方案创造价值 F. 公司通过提供信息和咨询、便捷成交、快捷付运、技术支持、维护保障、弹性融资等服务创造价值—————————————————————————————————————————————— 2. 选出下列最能保证公司达成其战略目标的因素, 请按重要性排序 A. 价格 B. 产品 C. 技术 D. 员工 E. 客户 F. 资本 G. 领导 H. 管理 I. 其他( ) —————————————————————————————————————————————— 3. 说真的,你认为公司的战略目标有可能达成吗? () A. 这个问题不应该我考虑 B. 可能 C. 没可能 4. 你认为你现在的工作和公司的战略目标之间的关系是: () A. 高度一致 B. 若即若离 C. 不太相干 D. 背道而驰 5. 你对于现时自己的工作与公司目标之间关联度的判断(即上列第 4 题的答案)是。因为:(可多选,但需排序) A. 我的能力 B. 我的态度 C. 薪酬 D. 绩效考核 E. 公司管理 F. 公司文化 G. 部门经理 H. 周边同事 I. 其他—————————————————————————————————————————————— 6. 我现时工作的绩效,让我的部门经理( ) A. 非常满意 B. 满意 C. 一般般 D. 不满意 E. 非常不满意 F. 不清楚,这个问题应该去问我的经理 7. 我现时工作的绩效,让我的外部客户( ) A. 非常满意 B. 满意 C. 不满意 D. 非常不满意 E. 不清楚,这个问题应该去问我的经理 8. 我现时工作的绩效,让我的内部客户( ) A. 非常满意 B. 满意 C. 一般般 D. 不满意 E. 非常不满意 F. 不清楚,这个问题应该去问我的内部客户 9. 绩效考核上,我部门已经做到的有:( ) A. 每个月月初,经理都给我定明确的考核指标 B. 每个月末,经理都会根据已订立的考核指标面对面地 Review 我本月的工作表现和成果 C. 经理非常明确地告诉我,公司对我的期望是什么 D. 优秀的表现和成绩当月就会得到肯定和表扬 E. 低劣的表现和成绩,当月就会得到批评和惩罚 F. 我部门每个