潍坊市人力资源和社会保障局.doc

潍坊市人力资源和社会保障局.doc潍坊市人力资源和社会保障局
潍坊市 教育局
潍坊市 总工会
潍坊市工商业联合会
潍人社字〔2011〕31号
关于转发省人社厅、教育厅、总工会、工商联
《关于印发2011年全省民营企业招聘周
活动方案的通知》的通知
各县（市、区）、市属各开发区人力资源和社会保障局、教育局、 总工会、工商联：
为充分发挥民营企业在促进就业工作中的重要作用，现将省 人社厅、教育厅、总工会、工商联《关于印发2011年全省民营 企业招聘周活动方案的通知》（鲁人社字〔2011〕225号）转发 给你们，并结合我市实际提出如下要求，请一并贯彻执行。
一、各县（市、区）、市属开发区要按照上级通知要求，制 定活动实施方案，积极组织好本次活动。各县（市、区）、市属 开发区人力资源和社会保障局、教育局、总工会、工商联，于5 月20日前将负责招聘周活动的领导与联系人员电话（手机）和 电子邮箱分别报各自主管部门。在开展活动期间，将每天招聘活 动情况和典型事例以电子邮件方式报主管部门。
二、各县（市、区）、市属开发区人力资源和社会保障局务 于5月27日前将招聘周活动情况总结（ 3000字）和统计表，以 电子邮件方式报市人力资源和社会保障局，市局将选择措施得 力、效果明显的经验做法向省厅推荐并推广。
联系人及方式：
市人力资源和社会保障局
联系人：孙疆燕
电话（传真）：8588977
电子邮箱：
市教育局
联系人：邓立晨
电话（传真）:8792691
电子邮箱：
市总工会
联系人：杨雪梅
电话（传真）:8882211
电子邮箱：
市工商联
联系人：李松林
电话（传真）：8235375
电子邮箱:
附：《关于印发2011年全省民营企业招聘周活动方案的通 知》（鲁人社字〔2011〕225号）
二O—一年五月二日
山东省人力资源和社会保障厅
山 东 教 育 厅
山 东省总工会
山东省工商业联合会
鲁人社字〔2011〕225号
关于印发2011年全省民营企业招聘周活动方案的通知
各市人力资源社会保障局、教育局、总工会、工商联：
为充分发挥民营企业在促进就业工作中的重要作用，根据人 力资源社会保障部、教育部、全国总工会和全国工商联《关于举 办2011年全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函〔2011〕 118号）精神，结合我省实际，省人力资源社会保障厅、教育厅、 总工会、工商联确定于5月16日至22日在全省县级以上城市开 展“2011年全省民营企业招聘周”活动，现将《2011年全省民 营企业招聘周活动方案》印发给你们，并提出如下要求，请抓好 组织实施。
一、高度重视，加强领导。省里成立民营企业招聘周活动领 导小组，由省人力资源社会保障厅牵头，省教育厅、省总工会、 省工商联共同组成，负责全省民营企业招聘周活动的组织协调。 各市要成立相应的活动领导小组，强化组织领导，召开专门会议, 制定工作方案，统一部署安排，抓好组织实施。
二、密切协作，形成合力。各部门要加强协作，明确职责分 工，及时沟通工作进展情况，共同组织开展好此项活动。人力资
源社会保障部门要加强招聘周活动的组织落实、部门间的协调沟 通和情况及时上报工作；教育行政部门要组织好师范类高校毕业 生参加现场招聘活动；工会组织要做好求职人员的权益维护和法 律援助工作；工商联要做好民营企业用人信息的收集、整理、向 社会公布和上报工作。
三、 加大宣传，营造舆论。各级要重视做好招聘活动宣传报 道工作。招聘周筹备期间，要利用报刊、广播、电视和网络平台 等，向社会发布招聘活动时间、地点、方式，将招聘活动信息传 递到企业、学校、乡镇、街道和家庭。招聘期间，要重点报道活 动组织者、招聘企业、求职高校毕业生和就业困难群体，落实就 业政策、招到合适人员和签订就业协议等情况。招聘周结束后， 要继续跟踪报道招聘周活动成果，大力宣传开展招聘周活动的重 要意义及其深远影响。
四、 周密安排，确保安全。要强化安全第一的意识，各类活 动都要周密安排部署，强化责任落实，对招聘单位的资质与招聘 毕业生信息的真实性、合法性、有效性进行严格审查，防止各种 欺诈和侵权行为的发生。要认真落实安全责任，以预防为主，做 好招聘场地安全检查工作，对存在问题及时采取措施，坚决消除 安全隐患。要制定招聘活动现场安全工作方案及突发事件应急预 案，确保招聘现场安全有序。
各市人力资源社会保障局、教育局、总工会、工商联要指定 专人负责收集汇总招聘周期间的活动情况，做好本单位的相关统
计和总结工作，并及时上报活动开展情况。活动结束后，省人力 资源社会保障厅、