南昌市建筑行业企业管理人员实名制管理.doc

南昌市建筑行业企业管理人员实名制管理.doc南昌市建筑行业企业管理人员实名制管理
实施办法（试行）
根据住建部《关于加快推进建筑市场信用体系建设工作的意见》 和市委、市政府建设“诚信南昌”的工作要求，为了进一步规范我市 建筑市场秩序和建筑业企业的市场诚信行为，从源头上遏制围标、串 标、挂靠等违法行为；进一步建立完善清欠工作的长效机制建设。按 照“诚实守信、失信必惩”的原则，建立准入和清出机制，充分发挥 行业主管部门的监管作用，推动我市建筑市场诚信体系建设运行实现 制度化、规范化，规范我市建筑市场秩序，防止围标、挂靠等违法行 为，加强对各企业在昌分支机构人员的到位管理，对已办理《信用管 理手册》和“企业IC卡”的各类施工、监理企业驻昌分支机构的管 理人员、注册建造师、注册监理工程师和施工、监理企业在本市建设 工程施工现场管理人员实行实名制管理。结合我市实际，特制定如下 实施办法。
一、 对登记在《信用管理手册》上的各类施工、监理企业驻昌分 支机构管理人员、注册建造师、注册监理工程师采集信息存档。
二、 市级建设行政主管部门将利用诚信信息管理平台对各类施 工、监理企业在昌分支机构管理人员、注册人员建立电脑指模采集系 统，并进行电脑指模采集存档。人员到位首次确认采取企业人员到市 级建设行政主管部门进行电脑指模打卡的方式确认，南昌市所属企业 管理人员可免电脑指模打卡确认。
三、为确保实名制管理工作落到实处，市级建设行政主管部门对
各类企业根据专业和地域情况分别制定电脑指模确认到位时间段，具 体安排另行通知。省外施工、监理企业的人员必须每间隔15-20天办 理一次到位确认手续；本省其他设区市的企业人员必须每隔30-35 天办理一次到位确认手续。
四、 企业首次人员确认手续原则上必须企业法人到场。如遇特殊 原因无法到场的，企业法人必须作出书面说明，并出具授权委托书， 由委托人履行相关手续；其他管理人员一起持本人的相关证件（身份 证、岗位证或执业证、安考证）到市级建设行政主管部门指定地点办 理。如有虚假证件，撤消《信用管用手册》，三年不予办理。
五、 假^企业在昌暂时没有在建项目的，可由驻昌负责人每月到 市级建设行政主管部门指定地点办理一次人员到位确认手续；对于有 在建项目的企业，市级建设行政主管部门将不定期到在昌分支机构和 在建项目办理人员到位确认手续。
六、 间隔天数含节假日，到位确认时间为节假日的相应顺延到节 假日后的第一个工作日。
七、 奖惩规定。
1、 到位确认采取计分制，全部到位得100分，缺1人扣1分；
2、 当期到位确认得满分的企业，下期到位确认的外省企业可将 到位确认间隔期调整为25-30天；本省其他设区市的企业到位确认间 隔期可调整为45-50天；连续三期到位确认得满分的外省企业可调整 为45-50天，本省其他设区市的企业可调整为55-60天；
3、 年度到位确认累计人员不到位比例达到15% （含）人次以上 的，对企业作出“暂停使用《信用管理手册》半年”的处理；
4、 年度到位确认累计人员不到位比例达