2014年宣城宁国市事业单位公开引进高层次(紧缺)人才公告.doc

2014年宣城宁国市事业单位公开引进高层次(紧缺)人才公告
安徽事业单位招聘网为您提供:    
根据岗位空缺情况和工作需要,宁国市部分事业单位面向社会公开招聘引进高层次(紧缺)人才17名。按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原中华人民共和国人事部令第6号)、《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》等规定,现就2014年度宁国市事业单位公开招聘引进高层次(紧缺)人才工作的有关事项公告如下:
一、引进原则
(一)坚持面向社会、公开引进;
(二)坚持考试考察、择优聘用;
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、引进岗位和计划
2014年宁国市部分事业单位面向社会公开引进高层次(紧缺)人才17名,各岗位和计划详见《2014年宁国市事业单位公开引进高层次(紧缺)人才岗位表》。
三、引进对象和条件
引进对象主要为国家承认的研究生学历、硕士及以上学位毕业以及符合引进岗位条件的人员,且符合以上条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律,具有良好的品行;
(三)国家承认学历的研究生(硕士及以上学位)毕业人员,年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生),其他涉及年龄以此类推;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)符合引进岗位所需的其他条件(详见《2014年宁国市事业单位公开引进高层次(紧缺)人才岗位表》)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合引进岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序和办法
按照发布人才引进信息、现场报名和资格初审、面试、体检与考察(含报考资格复审)、公示、审批、签订聘用合同等程序进行。
(一)信息发布
本次公开引进的有关信息将通过宁国市人力资源和社会保障网()、宁国市人才网(和媒体发布,报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
(二)报名与资格审查
1、报名时间与地点:
报名采取现场集中统一报名方式。
报名时间:2014年 7月7日— 7月11日(上午:8:00-11:30,下午2:30-5:00)
报名地点:宁国市人社局公务员管理科(市政府大楼五楼),联系电话:0563-4036683。
2、报名所需材料:
报考者需提交本人相关证明材料、一寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料包括本人身份证、学历(学位)证书、有关资格证书原件及复印件;其中,全日制应届毕业生尚未取得毕业(学位)证书的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《高校毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年7月31日前毕业但尚未取得毕业(学位)证书的非全日制学历教育的人员,需提供学校或省、市负责自学考试、***教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年7月31日前毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发,学位证书待授
”的书面证明和各科