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中国劳动关系学院学生奖励管理办法
（院学字[2012]23 号）
第一章 总则
第一条 为贯彻党的教育方针，鼓励学生在德、智、体、美等方
面全面发展，表彰和奖励在思想品德、学业成绩、科技创造、锻炼身
体以及社会服务等方面表现突出的学生，鼓励学生积极参与校内外文
体活动，规范各级各类奖励项目管理，根据《中华人民共和国高等教
育法》、《普通高等学校学生管理规定》及有关文件精神，结合我院实
际，制订本办法。
第二条 本办法适用具有中国劳动关系学院学籍的全日制在校
生。
第三条 对学生奖励应坚持鼓励先进、奖优促学的原则，评奖工
作应坚持公平、公正、公开。
第二章 奖励管理
第四条 学院成立学生奖励评审委员会，负责学院奖励工作，学
院学生工作部是学生奖励工作的日常管理和组织协调机构。各系（院）
设立学生奖励评审小组，具体负责本系（院）学生奖励的推荐、初评、
汇总等工作。
第五条 学院内校级常设奖励项目的设立由学院决定，具体管理
由学生处负责。系（院）级奖励项目可由系（院）自行管理，但应在
设奖决定后尽快报学生处备案。
第六条 学院将组织奖励评审委员会对校级以上奖励、校外奖励
进行认定。
第七条 我院学生获得校外奖励后应及时向所在系（院）报告，
由所在系（院）向学院奖励评审委员会汇报，评审委员会及时受理，
认定奖励级别。凡获院级以上奖励要记入学生学籍档案。
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第八条 学院欢迎社会各界捐资设立奖励项目。学生奖励项目的
设立应遵守国家法律和学校规定，不得损毁学校声誉、违反学校的管
理规定。
第三章 奖励项目
第九条 学生校内常设奖励项目主要有奖学金和荣誉称号两类。
其中荣誉称号有个人荣誉和集体荣誉两种。
第十条 学院校内常设奖学金项目主要有：国家奖学金、国家
励志奖学金、中华全国总工会奖学金、学院一、二、三等奖学金、德
育标兵奖、学****进步奖、文体优胜奖、创新先锋奖。
第十一条 学院校内常设个人荣誉称号项目主要有：三好学生、
优秀学生干部、优秀毕业生、优秀共青团员、优秀团干部、大学生志
愿活动先进个人等。
第十二条 学院校内常设集体荣誉称号：文明宿舍、优秀学生
社团、先进班集体荣誉、优秀团支部等。
第十三条 学院根据工作需要可以增减校级常设奖励项目，所
有增减奖励项目必须由学生奖励评审委员会审议通过后确定。
第十四条 学校对获得上述奖励的集体与个人采用以下方式予
以表彰： (一)授予荣誉称号；
(二)通报表扬；
(三)寄发喜报；
(四)颁发奖章、奖状、锦旗或证书；
(五)颁发奖金或纪念品；
(六)其他。
第四章 评奖程序
第十五条 学院学生奖励评审委员会，指导各系（院）开展学生
奖励评审工作，并对校级以上校外奖励作出认定意见。
第十六条 各系（院）成立学生奖励评审小组，每年 10 月前收
集汇总本系（院）学生上一学年校级以上获奖情况，做好奖励备案上
报学生处，并作为综合素质测评及评选个人奖励和集体奖励的依据。
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第十七条 各系（院）学生奖励评审小组在学生综合素质测评结
果基础上，根据各奖励项目评选条件和评选办法，形成获奖人员建议
名单，并及时上报学院学生奖励评审委员会。
第十八条 各系 (院)应在当年评奖开始时向学生公布各奖项评
选条件及评选办法，并严格执行。如有系 (院)另制定的评奖实施细
则及有关规定与学院文件相抵触的，应以学院文件为准。
第十九条 学院学生奖励评审委员会召开评审会，对各系（院）
学生奖励建议名单进行审定，讨论通过后最终确定学生奖励结果名单，
并发布公示公告。公示期不低于一周，公示期内有异议者由学院评审
委员会开展独立调查，并将调查结果一并公示。
第二十条 优秀毕业生奖以及针对毕业生的其他奖励应于每年
六月底前评选完毕并颁奖；其它各类奖励的评选工作一般在每年的十
月份进行，特殊情况依实际情况而定。
第五章 附则