第六章 求职心理调试.ppt

就业指导就业指导?课时分配就业形势与政策就业形势与政策 1搜集就业信息搜集就业信息 2准备求职资料准备求职资料 3求职面试技巧求职面试技巧 4 1 就业指导——常亮就业指导就业指导?课时分配求职基本礼仪求职基本礼仪 5求职心理调适求职心理调适 6就业权益保护就业权益保护 7就业协议与劳动合同就业协议与劳动合同 8 2 就业指导——常亮第六章第六章求职心理调适求职心理调适?回顾: ?求职基本礼仪?第一印象管理 3 就业指导——常亮第六章第六章求职心理调适求职心理调适?主要内容?了解求职过程中常见的心理问题。?掌握心理调适的作用与方法。?学会建立个性化的心理调适方法。 4 就业指导——常亮课前引言:毕业生压力源课前引言:毕业生压力源?不知道自己究竟该干什么?简历投出无回音?同学间比较?父母亲的期望值高?害怕人际关系太复杂不敢迈入社会?担心本科生学历低缺乏竞争力 5 就业指导——常亮课前引言:毕业生压力结果课前引言:毕业生压力结果?考研热,考公务员热,出国热?零工资就业?父母替子女应聘?啃老族,校漂族?听霸、面霸、拒无霸?自愧不如,怕见主考官?托关系走*** 6 就业指导——常亮一、求职择业常见心理问题一、求职择业常见心理问题压力源心理压力压力结果个别差异心理调适 7 就业指导——常亮一、求职择业常见心理问题一、求职择业常见心理问题??1 ??2 ??3 ??4 ??5 ??6 8 就业指导——常亮二、常见就业心理误区二、常见就业心理误区?择业是“一种使人焦虑痛苦、剥夺人的安全感的自由,一种促使人想要逃避的自由,因为你必须选择,无人能代替你选择,且须由你对选择的后果负责”。——美国心理学家弗洛姆 9 就业指导——常亮二、常见就业心理误区二、常见就业心理误区?1、落脚心理:即“先找个单位混口饭吃”的求职心理。?2、“一步到位”心理:即期望第一份工作就能够达到理想状态。?3、“趋向”心理:地域,行业,企业?4、“能学东西就好”心理:理解片面,缺乏规划。?5、“赶时髦”心理: “盲目攀比”的心态。?6、盲目自信心理: “好高骛远、眼高手低”的心态。?7、挣钱第一心理: “有钱就图”的心态 10 就业指导——常亮