×公司VIS应用实施建议—企业文化.doc

×公司VIS应用实施建议—企业文化.docX公司VIS应用实施建议一企业文化
鑫龙公司vis手册是鑫龙企业文化的组成部分之一，是一种规范和树 立鑫龙外在直观形象、实施品牌推广战略时的依据和指南，是企业品 牌推广和提升中不可缺少的一个重要部分，在推广和提升鑫龙品牌及 其实施鑫龙公司Vis时，我们建议如下：
一、 实施规划
1、 选择时机。建议在上市前二十天 三十天里全面导入，以一个
上市公司的新形象在公众及客户前展现。
2、 广泛宣传。可在适当时机在企业内部以“展现新面貌、开创新气 象、迎接新发展”为主题展开讨论、交流、演讲等活动，以活动、培 训等方式将鑫龙文化理念传播到员工心中，促进全体员工对鑫龙新形 象的认知和理解；对外部即在社会上作公关活动及广告宣传，在相关 的报刊、网络上以软文宣传为主，辅以适当少量的硬广告形式发布， 或组织新闻发布会向社会传播。
二、 专业指导
在时机选择、活动操作、选择专业公司、媒体传播、应用设计、制作 工艺等各实施时，按照系统、统一、专业的思路和理念来进行，使实 施工作更加有效及争取实施效果最佳。
三、实施要点
实施过程中，力求体现和贯穿专业性，功能性、规范性等特点：
1、 专业性：在VIS各层面的应用中体现、提升鑫龙电气产品的品质 及品牌；
2、 功能性：是指不以牺牲体现产品功能、品质等方面的表现，彰显 表面的设计美观；
3、 规范性：是指要协调应用的各个层面，不能随意加入主观或局部 的设计意见而破坏形象的整体性及统一性，在企业内部需要增设各种 公众视觉范围里的文字语言时，需要在统一的文化理念指导下实施；
4、 对每个应用层面作各自纵深的规划，在规格、样式、风格、材质、 工艺等方面实施统一的标准；同时应考虑各个层面之间的协调性与统 一性，包括对内外环境的应用、产品包装及展示、广告宣传、办公应 用等层面的实施作合理的时间及进程的安排与