奖牌什么时候颁发颁发奖牌
她是一个成绩优异的学生,大学毕业后,很幸运地进入一家大企业试用,三个月后,她顺利地经过了试用期。 不过,试用期过后,老板并没有大幅度地给她涨工资,只是象征性地涨了几百元。她很愤怒,于是,就辞职了。
因为她毕业于名校,再加上她的形象气质好,谈吐也很灵巧,因此,没有费什么事,她又找到了一份工作。可惜的是,多个月后,她发觉这个老总仍然很抠门儿,仍然不愿给自己大幅度地涨工资。
她不相信天下的乌鸦全部是这么黑!于是,她执著地去寻求能给自己高薪的“白乌鸦”老板。
就这么折腾了一年,她也没有折腾出什么名堂。她是个性格倔强的人,坚信是金子必定会发光,她就是想找个配得上自己这块金子的好去处,然后给老板好好“发光”。这一次辞职的时候,根据手续,人力资源部的经理拿着辞职手续请老总签字。刚经过试用期很快,苦日子熬过去了,就这么拍屁股走人?老总感觉很奇怪,好奇之下,就到了人力资源部。她正在气呼呼地等着办完手续拿自己的离职员资。
老总问道:“你为何辞职呢?是发觉我们这有什么问题吗?”她郁闷地说:“没有发觉什么问题,只是试用期过后,给我的工资涨得太少,我想换个地方。”老总点了点头,缄默了一会儿,又问道:“奥运会的奖牌,是什么时候颁发的?”她说:“当然是比赛以后发啊!”老总说:“那为何不在比赛以前发呢?”她立刻明白了老总话里的意思,脸一下红了。老总笑了笑,和气地说:“小伙子,你再考虑一下,假如你还愿意留下来,就把你的辞职汇报拿回去。”然后,老总走开了。
她拿回辞职汇报,在大家惊奇的眼光下,又回到了自己以前的工作台。
坐在工作台前,她默默地想:“我一定要把自己的水平发挥出来,然后得到自己应该得到的职场‘奖牌’。”
今后,她开始扎实
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