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第一部分 安全常用法律法规及基础知识
一、单选题：
1、《中华人民共和国宪法》是安全生产法律体系框架的最高层次，其中第四十二条中的“（A）”是有关安全生产方面最高法律效力的规定。
  A. 加强劳动保护，改善劳动条件         B. 提高劳动报酬和福利待遇
  C. 防止安全生产事故，保障劳动者安全健康      
2、修改后的《刑法》第134条规定："在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ B ）年以下有期徒刑或者拘役。
A. 2 B. 3 C. 5
3、修改后的《刑法》第134条规定："强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（ A ）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（ A ）年以上有期徒刑。"
A. 5 B. 6 C. 7
4、修改后的《刑法》第135条规定："安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处（ A ）年以下有期徒刑或者拘役。"
A. 3 B. 5 C. 7
5、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违告行为 , 均有权向负有安全生产监督管理职责的部门（A）。
A. 报告和检举 B 揭发和控告   C 检举和揭发 D. 揭发和取证
10、安全生产监督检查的最终目的之一是（D）
 A. 对违反制度的工作人员进行处罚   B 杜绝事故的发生
 C. 为生产单位进行危险评估 D. 为了保证生产经营单位不出或少出事故
6、生产经营单位没有按国家标准为从业人员提供劳动防护用品的 , 责令限期改工，逾期未改正的，责令停产停业整顿 , 并可以并处（B）。
  万元以下的罚款  万元以下的罚款  万元以上的罚款  万元以下的罚款
7、生产经营单位使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的 , 责
令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿 , 并可以并处（D ）。
  万元以下的罚款  万元以下罚款  万元以上的罚款  万元以下的罚款
8、 生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业时 , 没有安排专门人员进行现场安全管理的 , 责令限期改正 ； 逾期未改正的 , 责令停产停业整顿，并可以并处（ B）。
  万元以上 10 万元以下的罚款  B 2万元以上 10 万元以下的罚款
  万元以上 5 万元以下的罚款  D. 5万元以上 20 万元以下的罚款
9、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程 , 造成了重大事故的 , 应（C  ）。 
 A. 给予处分 B. 给予教育批评 C. 追究其刑事责任    D 扣发奖金
10、生产经营单位及其有关人员犯有重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪、危险物品肇事罪、 消防责任事故罪等 , 应当承担的刑事责任包括（D）。
  年以下有期徒刑或拘役 B .5 年以下有期徒刑 ；5 年以上 12 年以下有期徒刑 年以上 10 年以下有期徒刑     D. 3年以下有期徒刑或拘役； 3年以上 7 年以下有期徒刑
11、" 为了保护劳动者的合法权宜 , 调整劳动关系, 建立和维护适应社会主义的劳动制度 , 促进经济发展和社会进步 " 这是（ A）的立法目的。
A. 《劳动法》 B .《职业病防治法》 C .《安全生产法》 D. 《工伤保险条例》
12、《职业病防治法》的立法依据是 ，为了预防、控制和消除职业病危害 , 防治职业病 , 保护劳动者健康及其相关权益 , 根据（C ）制定。
 A. 安全生产法  B. 劳动法    D 疾病防治法
13、 劳动者依法享受（C）的权利，工会在用人单位的职业病防治工作中有（ ）权利。
 A. 职业卫生保护 检举  B. 健康 检举 C. 职业卫生保护 监督   监督
14、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者 , 应当给予适当的（ D）
 A. 防护用品 B. 物质奖励          D. 岗位津贴
15、职业病病人除依法享有工伤社会保险外 , 依照有关（D ），有权向用人单位提出赔偿要求。
 A. 惯例 B. 文件规定 C. 社会规范   D. 民事法律
16、消防工作贯彻的（C ）方针，坚持专门机构及群众相结合的原则 , 实行防火安全责任制。
 A. 预防为主 B. 安全第一 , 预防为主 C 预防为主 , 防消结合 D. 统一管理 , 防消结合
17、