剪发店冲卡活动方案
剪发店冲卡赠酒策划
,高端搭配,形成鲜明的层次感。
2赠饮手段的多样化,不能仅限于冲卡,比如冲1000元的卡,赠一瓶t3。考虑的t3的著名度和价格,一眼就能够看出酒的档次。从而会使用户产生吃亏受骗的感觉,是用户的对店家的归属感降低,产生不信任感
3尝试推出部分适合当季的发型或护理服务,依据消费档次的不一样,向用户赠饮不一样档次的酒水。
4酒水的赠饮要符合进店消费人群的需要,不一样年纪段的需要不一样的喜好。
5广告的打出一定要吸引人。能够在微信平台,镇江当地的贴吧,或各个饭店的门口,剪发赠饮。
6消费方法单一,能够考虑累计消费
剪发店办卡活动方案
篇1:发廊售卡活动方案
熊猫眼七月活动策划假想
一,yai,2021最新夏季发型体验款活动专题之一
技术部
1商业发型,长发,中长发,短发。选择几款商业易推广发型。烫染一体。
要求全部设计师,每款发型全部能正确剪裁,熟悉烫发排杠,色彩搭配。
发型师技术研讨会将对每一位在职发型师进行系统培训。
培训结束前3人一组找寻模特完成作品中任意一款。未完成者开除。
2商业发型,长发,中长发,短发。选定发型,要求全部在职技师全部能熟练单独完成每款发型的排杠,和上色。完美配合发型师现场操作。
由发型师及技师垫付于额。
4活动期间,将统一班次,门店分组,由组长主持天天早晨会议布达当日任务及任务分配,和晚上总结会议,任务完成,及未达标者,将进行处罚。任务分配到每个人。
5活动期间将进行200米范围内商业炒作。时间定为每星期日早晨。
行政部
1门店经理2号,将对活动期间全部人员不得请事假,特殊情况将处罚1-100分。同意不
得超出2天。对天天人员出勤统计,对活动产品把关。合理安排卫生到每个组组长分配到个人。及用餐时间,正常见餐。店内使用香熏的正常。
2门店经理1号,督促人员天天着装,是否洁净整齐,发型,香水。布达当日任务给每组
组长安排组长把任务分配到个人,整理当日任务数椐,给每组分析数椐早晨。
督促现场根据操作步骤。
3门店经理全力帮助发型师及技师完成任务。正确简单引导用户消费方向。定点前台,辐射全场。制造现场活动气氛。
营销策划
1制造宣传活动画报,kt板,介绍会员功效及专享2店内产品陈列,店内小广告安排到每个坐位。包含厕所。地贴。
3活动进行时段更新广告。结束前几天,最终的广告收尾4店内背景音乐时段广告,及激励职员话语。
办公室
督促高管完成任务,巡店,查询每组组员完成任务情况。激励。帮助。
全部高管放底姿态。做最挑战的,最辛劳的。容入现场。
烫染活动,新开卡用户,老用户充值,能够享受烫染代金卷。
二.yai,7月会员大回馈剪发抵金卷护理抵金卷有尝赠予。活动专题之二技术部
1全部发型师助理技师负责赠予。助理,技师假如天天有3个女客必需赠予一个名额。护理卷。发型师,假如天天有3个女客必需赠予2个名额。男客为百分之三十超出张数发型师自己买原价单不从复赠予。
个部门活动步骤同上↑
剪发卷护理卷活动,新开卡用户,或冲值用户,两百为准。可赠予价值一亿元的剪发卷或护理卷。或当日冲开卡,可享受当日产品半价?一个星期烫染半价?一样再赠予卷?假如全部半价格了。狗日的再说产品卖不出去!
活动力度大,客人数量增加了。狗日的再说业绩,客数上不去!每款发型全部包教包会,狗日的再说不懂做!
以上言论所熊猫眼看法,和zane无关。
篇2:美发店办理卡项折扣活动
美发店办理卡项折扣活动
餐等形式销售给用户,经过用户购置这些卡项折扣来提升业绩收入。不过这些折扣的缺点是:
1.
200元,因为打六折的关系,变成120元,店内少了80元收入。当然也会增加用户数量,假如是尤其的折扣技巧就另当别论了。
2
折才来店里烫头发,她很可能是原本就想烫头发,对于新客人来说,打折的魅力不大,因为,类似这么的打折活动实在太多了。
3.消费水准下降。原先客人可能****惯烫200元的头发,现在只需付120元,如此一来,她的消费****惯可能会变成烫150元的头发,消费水准就此下降。
4.周期延长。客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发,期再烫头发,无形中烫发的周期就会延长。打折活动需掌握的要项
促销活动假如设定失当,不但无法达成促进销售的目标,且极可能会造成反效果。不过,如上述折扣的案例,也并非完
全行不通,若能掌握几项要件,仍然能够化阻力为助力,化负面为正面,达成提升业绩的目标。
1.提升用户的
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