保安队长岗位目标责任书.doc

岗 位 目 标 责 任 书
部门: 综合管理部 姓名： 身份证号：
职务： 保安队长 责任期限： 年 月 日到 年 月 日
目 的
1、降低和消除本公司发案率,包括：公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标：事故率控制为0）。
2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量，提高客户满意度,维护公司良好声誉。
3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作，加强员工责任心，提高工作效率。
适用范围:
珠海市同华投资有限公司管辖的同华大厦及周边区域。
工作监控：由公司管理部监督。
一、具体内容:
1、保安服务工作范围包括：同华大厦外围停车场，侧围物品存放基地,大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求：每天必须按各岗位描述与要求履行工作，杜绝闲杂人员随意进出本大厦;
4、做好楼层巡查记录，做好交接班记录。
二、目标要求：
A、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。
B、对“入室盗窃率”每月控制为0。
C、公司公共区域内的财产，包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、 智能设备，施 工设备等，杜绝损失或破坏，每月控制在50元以下。
D、无论何种原因，保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。
E、及时完成跟进上级临时交办的工作。
三、责任要求:
A、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责。
B、如物资被盗后又被追回,未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。
C、在保安工作过程中给公司带来荣誉的