解除劳动合同登报公告通知.docx

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解除劳动合同登报公告 通知
登报公告格式 （仅供参考 可根据实际情况编写）
根据《 xxxxxx 企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第（五）
条解除劳动合同规定：无正当理由经常旷工，连续旷工 5 天及以上或一年内累计旷工 10 天
及以上的，解除劳动合同。北京 xxxx 有限公司 赵 xx 、闫 xx 因条件成立，决定与以上人员
解除劳动合同。
请上述两人到 xxxxxx 办理劳动合同解除手续。自本公告之日起 30 日内未回单位办理
解除合同手续的，视为自动解除合同。
特此公告
北京 xxxx 有限公司
二 O一二年五月六日
登报要求：市级以上公开发行报纸 相关部门指定报纸例如：北京晨报 法制晚报 京华时报 北京青年报
工人日报 劳动报 北京日报
登报统一咨询 010-52890024 **********
解除劳动合同通知书 格式
先生 / 小姐：
依据《劳动合同法》相关规定， ××公司依法解除此前您与 ××公司订立的劳动合同 ( 合同期限： 年 月 日至 年 月 日 ) 。
解除您的理由是：
过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条件的 ; ○严重违反公司的规章制度的 ; ○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的 ; ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严
重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的 ; ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效
;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于 年 月 日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项：
您薪资结算至 年 月 日 ; 计 元;您薪资结算至 年 月 日日 ; 计 元;
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1
。
此种情形下：
○公司需要支付给您相当于 月工资的经济补偿金，计 元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续：
以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。××公司
年 月 日
注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。
签 收 回 执
本人已收到公司于 年 月 日发出的《解除劳动合同通知书》。