物业副经理工作内容.docx

物业副经理工作内容

　　副经理岗位职责一
　　1、负责本部门工作职责范围内的各项工作的组织管理。
　　2、负责本部门工作计划的制订并统计完成情况，找出存在的问题立即处理。
　　3、负责本部门工作职责范围内工作职责范围内各项工作书面文件的审核、审定工作。
　　4、负责本部门工作职责范围内全部职员的考评工作，参加本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。
　　5、改进部门人力资源的质量，对本部门人员培训提出意见；
　　6、负责指导、管理本部门工作团体，对部门工作绩效负责；在工作中督导、培养下属，对本部门职员进行工作主动性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
　　7、负责本部门和企业内部其它部门的联络、对接及沟通工作。
　　8、负责组织本部门工作职责范围内和外部单位的联络、协调和沟通工作。
　　9、负责向番禺总经理反应工作的相关情况和信息。
　　10、负责或组织搜集、整理和工作相关的资料和信息。
　　11、协调部门组员同企业管理层的意见沟通，协调本部门内组员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团体合作精神；
　　12、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。
　　副经理岗位职责二
　　1、服从上级领导的工作安排，帮助上级完成销售任务。
　　2、负责售楼部环境部署，保障销售相关资料的齐备，保持场所的清洁卫生，为用户发明良好的购房环境。
　　3、负责售楼部日常的人员管理工作。
　　4、负责用户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。
　　5、负责帮助销售人员做好现场的接待工作。
　　6、负责监控销售协议实施情况及应收账款的追缴工作。
　　7、负责销售资料的管理和完善工作。
　　8、负责销售用户咨询、投诉、处理等工作。
　　9、负责分析销售人