课程顾问的岗位职责课程顾问的工作内容
篇一:课程顾问岗位职责
1、严格遵守培训中心的各项规章制度;
2、课程顾问必需身着统一衣饰,佩戴胸卡,外表整齐、庄重、精神饱满、彬彬有礼、主动热情、使用文明用语,不论任何情况不得和用户发生争吵或态度生硬。交谈时应一直面带微笑;
3、课程顾问工作当中要尽可能使用英语;
4、服从各级领导安排,听从指挥,按时、优质地完成各项工作任务;
5、工作时严禁做一切和工作无关的事情包含吃零食、长时间拨打私人电话、看和英语无关的书籍等,精神饱满地做好课程顾问工作;
6、课程顾问在来电或来访介绍中,要突出培训中心的特色,具体介绍整个教学内容,并讲明课时的安排,介绍时一定要清楚、具体、正确、耐心、有亲和力;
7、课程顾问要定时做好用户回访,统计学员的学****进度;
8、自觉维护咨询台及培训中心内的公共设施和环境卫生;
9、勤俭办公,杜绝一切浪费现象;
10、坚守本职岗位,不得私自离岗、串岗;
11、熟悉培训中心的课程设置、教学内容、有关转让退费的要求、注册记录表及保管属条款等,强化业务能力;
12、熟悉培训中心各部门职员的职务、姓名、联络方法,方便沟通;
13、熟悉培训中心的各个功效区,为用户作正确指导;
14、对培训中心的领导、同事及用户、学员要以诚相待;
15、要重视仪态仪表,在培训中心内行走脚步要轻,不得奔跑紧急情况下除外。
16、依据工作细则认真做好本职员作,每位课程顾问间相互配合,做好咨询工作。
17、课程顾问在工作当中碰到问题或有任何意见,可直接向教学主管反应或直接向市场主管汇报,主管会依据不一样情况进行立即处理。
18、天天认真填写工作日志,发觉问题立即上报处理。
19、上班时间不许可拨打私人长途电话。若碰到紧急事情,请用磁卡、手机或到经理室申请拨打长途电话。
20、课程顾问碰到问题需要随时和讲课老师、教学主管及市场主管进行沟通。发挥团体精神,共同把培训中心做好。
篇二:课程顾问岗位职责
1、能依据家长的需求及会员年纪特点、实际发展水平的综合情况合理配置符合宝宝发展的课程。
2、经过老师反馈和实际观察,立即增补和调整课程套餐,以满足会员学****需求,科学促进宝宝发展。
3、立即、有效的和家长和老师沟通,反馈家长意见,结合会员实际情况调整和完善各项课程设备和内容。
4、加强新会员沟通的实效性,保障生源的稳定性,促进生源有效增加。
5、参加老师备课,宝宝成长档案管理,家长沟通,园所宣传推广等工作。
6、协调各课程老师、家长和会员的工作,做到立即;有效;互动。
7、按制度严格办理补课,请假,退班手续。
8、熟悉华夏爱婴教育背景、亲子园课程体系、0---3岁宝宝身心发育特点、园所课程设置、园所优势、周围环境。能完成家长的答疑和沟通。
9、负责园所推广宣传工作,能多渠道取得信息,并将资料信息的进行搜集、整理和归档管理。
10、负责和家长的常态沟通、课程预约、参观接待、咨询答疑,并立即和园长、老师保持沟通。
11、负责前台接待区和卫生间的卫生消毒、物品整理、安全监护、空调的使用。
12、立即有效处理家长的意见、提议和需
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