4月21-22日落地智慧笔记.doc

落地智慧
赵丹老师
难了不会，会了不难。
我讲了什么不重要，重要的是你心中生长出什么。
断
大家来这里,首先是与过去的红尘、企业、场断。
1,出业绩
２,出智慧
３，出人才
4，出境界
５，出机制
境界
方向 　 　 　 　策略
１,听境界，如果爱不增加，一切不会改变。
2,听方向，听这个课达到什么样的目标。
３,听策略，说白了是找方法。
落不了地的原因就是“知其然不知其所以然”，然后就跑去落地了。
思维意识形态
根本
ﻩ玄机 　 　 　 　 　 方法
你要看出事物背后的根本!玄机是什么,同时方法是什么。
勤奋已经不够，当今生存需要智慧。
三弦智慧里面我体会到“一棵树从小到大,枯枝老叶断掉，必长出新的。”
断了红尘拥有红尘
断了问题解决问题
断了烦恼拥有快乐
你不要被任何人任何事所主宰，你就是任何人任何事的主宰！
沈总:伊莎莱窗帘(全国第二大品牌，振兴精品装饰城７00平米)、壁纸。１86５1700057
港丽大酒店:三星级酒店。
东方大酒店任总：凯悦也是我们的,欢迎光临。
大超快捷酒店刘总：筹备中。
飞来爱,健康饮料,300万,上课后变成30个亿。
第1组：+300分+3００分+10０分+10０分＋1000分+２900分+200分+12０0分+10０0分+3１00分+７00分
第2组：+700分＋10０分+10０分+100分+1００分+10０分+500分＋1０00分＋３200分+40０分＋3０00分+5０0分＋1000分+300分＋１００0分+900分+3500分+270０分
第3组：＋１0０分+40０分+400分+10０分+１00分+50０分+270０分+220０分+7００分+3300分+50０分+10０分+６00分+3０0分+２7０0分
第4组：+10０分+100分＋１００分+４0０分＋９00分+1８０0分+40０0分+８０0分＋６００分+３0０分+1400分+6０0分＋35０0分+26０0分
第５组：＋100分+520０分+200分
第6组:+2０0分＋10０分+100分＋5０0分+２００分+1500分+2400分+70０分
第7组:+2００分+100分＋400分+２00分+900分+3７０0分＋500分＋300分+500分＋1０0分+30０分
第8组:＋１0０分＋3００分＋4500分+600分+6０0分
根本
ﻩ玄机ﻩ方法
从实相入，与体相合，一切为你所用。
一，伯乐机制，新员工20０，经理4０0，总监2万，区园长１0万。演示：爱迪尔门锁、伊莎莱窗帘。
核心：有关、筹码。
第一,招人跟他没关系，跟谁有关,谁就操心！
第二，筹码不够。
众生的问题众生解决。
企业老板和员工是一体的！
你们自己参与体验
二,全员招聘，全员留人,全员晋升。
员工***如何持续？
拜
智慧系统工程
高中低层分别上课
员工演示路遇和接电话都那样的。上智慧系统工程，啥都吃不下，上完瘦了15斤。
***核心在于变化!
家长,吵闹很正常啊，觉得孩子吵闹,你是从自己的角度还是从孩子角度出发？
“家里这么多玩具车,不买了,不能惯着孩子”,结果泯灭了孩子的自信。
回到企业如何用?
员工要保持***的根本在于变化!
不要压抑孩子的性灵!
奖励机制的变化！
场的变化!
可以奖励的:快乐、健康、财富、智慧。
PK
奖励机制的变化!
一,企业分钱。
不要上来就分股份，先提成、分红、奖励、期权、股权。
需要什么就奖什么!
三弦的东西:
从体验入，与实相合，有道学道,有法学法，需名取名,需利取利，入情则情,入性则性,融会贯通，一目了然。人生一遭，无非一乐。
与高层是精神共同体
与中层是荣誉共同体
与基层是利益共同体
运营(商道)：纲领+印象+机制＋势（这只是开始，你要会经营人，经营人经营人性和人欲!)
建议你听完运营、宗教、演说后听影响！
演说:首先是起心动念！讲话是结果！
学佛先学(做)人,修行先修心!不是学一招半式!
我们(企业家讲师)不是给思八达打工的！我们是思八达的客户！我们是受益于思八达，自己解脱后,一转身来法布施度人的！
早会核心元素
祈祷（根本就是正能量!)
感恩(他只有感恩,才能交给!）
交给（拜,拜谁交给谁,拜谁拥有谁,拜谁超越谁,拜谁成为谁！)
种的因,结的果!当下人注重果，但是佛祖注重因!
企业文化、企业氛围,
一个早会让宗教智慧落地!
团队展示元素：
队名、队呼、队歌、祈祷、拜
荣鑫典当建材　房林董事长分享：