职场新人如何建立良好的个人形象.doc

职场新人如何建立良好的个人形象[摘要] 个人形象, 不仅仅包括了外表形象, 还包括了内在的修养。所以一个人的形象决定了日后的人际关系的好坏。对于从校园走向社会的大学生来说, 如何适应一个全新的环境, 如何在职场中游刃有余, 日益成为在校大学生所关注的话题。作为“菜鸟”的职场新人的大学生来说,又该如何建立良好的个人形象呢? [ 关键词] 服饰妆容举止言谈一、引言****惯了安逸的大学生活的大学生们,初入职场,要面对的是完全不熟悉的、全新的工作环境,无论是在外表还是内在都需要一次转变。而如何以一个良好的个人形象示人尤为重要。二、职场新人的服饰礼仪作为一名从校园初入职场的新人来说,在服饰上要学会心态上的一个转变。在学生时代,你可以休闲打扮、染着茶色头发,可以穿着我们自己所喜好的衣服, 可以抱着一种:“走自己的路,让别人说去的心态”。但是一旦身处职场,走入社会,如果还是抱着原有的心态,则会显得格格不入。这样对于一个职场新人来说, 并不是一个良好的开端。进入职场,就要塑造出与工作角色对应的形象。这意味着新入职者要告别可爱的卡通造型、随意的牛仔裤和波鞋,穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的领带。关于服饰的重要性,从来都不缺少与之相关的俗语,比如“三分长相,七分打扮。”孔子也曾经这样说过:“人不可以不饰,不饰无貌,无貌不敬,不敬无礼, 无礼不立。”服饰无疑是第一印象最为关键的部分。老师在课上曾说过:“服装不能造出完人,但是第一印象的 80%来自着装。”我们设想一下,当你与某人初次见面时,引入眼帘的是一位衣冠不整,以“红配绿赛狗屎”的搭配亮瞎你的双眼的人,你是否会被这种奇葩的着装打扮所惊吓到。而相反的,出现在你面前的是一位衣冠楚楚,穿戴合体且整洁的人,你会不会顿时觉得赏心悦目呢? 首先,从总体上来说,衣着要大方合体,整洁干净,便于工作。作为一个从大学步入社会的职场新人来说,最关键的是服装要能够凸显我们年轻人应有的朝气蓬勃的影子。所说的“青春活力”绝对不是叛逆高中生或杂志模特身上的那种青春活力。其次,在衣服颜色的选择上,我们可以选择相对鲜亮的颜色,就能够给人一种清爽的新鲜感。但要注意的是衣服的颜色不得超过三种颜色。如果多于三种颜色,则每多出一种,就多出一分俗气,颜色越多则越俗。你想想你穿的五颜六色的,顿时给人一种从百花村进城的土包的感觉。在职场中,有“三一定律”,这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致。具体要求是,职场男士身着西服正装时他的皮鞋、皮带、皮包应基本一色;职场女士的皮鞋、皮包、皮带及下身所穿着的裙裤及袜子的颜色应当一致或相近。这样穿着,显得庄重大方得体。再来就是职场上的着装的六大禁忌。第一是着装过于鲜艳,如衣服图案过分繁琐以及标新立异等问题;第二是过于杂乱,杂乱的着装极易给人留下不良的印象,容易使客户对企业的规范化程度产生疑虑;第三是在正式的职场场合身体的某些部位是不适宜暴露的,比如胸部、肩部、大腿。在正式的职场场合通常要求不暴露胸部,不暴露肩部,不暴露大腿。这条特别用于提醒刚刚入职的女性。现在走在大街上,特别是夏天,我们随处可以见到年轻的女生为大家所创造的各种“福利”,很多的年轻女性都毫不吝啬的把大腿***裸的亮在你的面前。这在正式的职场中是一大禁忌;第四在社交场合穿着***装往往是允许的,但是在正式的职场交往中着装过分***就有失于对别人的尊重