2021年临时雇佣合同范文【五】.doc

2021年临时雇佣合同范文【五】
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2021年临时雇佣合同范文【五】
根据《___》的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作需要招用___（以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：
。
、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：
、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：
：___；
.
五、保险、福利待遇：
，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方___至___个月本人工资总额的一次性补助费。
，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满___个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过___个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过___个月（含___个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过___个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的（范本）各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：
，甲方可以解除劳动合同：
（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；
（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的；
（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；
（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；
（五）___、盗窃、___、营私舞弊，不够刑事处罚的；
（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；
（七）犯有其它严重错误的。
，乙方可以解除劳动合同：
（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的；
（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动合同制工人的；
（四）用工单位不履行劳动合同或违___政策、法规，侵害临时工合法权益的；
，一般情况下，必须提前一周通知对方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。
十、其它双方协商事项：___.
十一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。
十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳动部门各执一份。
甲方（签章）___乙方（签章）___
___年___月___日___年___月___日
街道、镇劳动部门（签章）___
___年___月___日
附件
续订劳动合同书经甲乙双方协商同意，续订劳动合同。
续订合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
变更合同内容：___.
甲方：___（签章）
乙方：___（签章）
___年___月___日
2021年临时雇佣合同范文【四】
甲方(聘用单位)名称：___
法定代表人：___
所有制性质：___
主管部门：___
地址：___
乙方(受聘人员)姓名：___
性别：___
民族：___
出生年月：___
参加工作年月：___
学历：___
何时毕业于何校何专业：___
何时获何专业技术职务任职资格：___
何时获何技工等级任职资格：___
居民___号码：___
住址：___
根据《___劳动法》和《温州市人事__关于规范市级事业单位临时工管理工作___》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制