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龙山职中届对口升学奖罚方案完整版.docx


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HEN system office room 【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】
龙山职中届对口升学奖罚方案
龙山县第一职业中学2014届对口升学
奖罚方案
(5月9日教代会通过)
为搞好对口升学工作,切实提高教育教学质量,实现2014年高考新突破,根据学校实际,制定此奖罚方案:
一、高考任务完成奖(教师部分)
本届毕业班共2个班级(3个专业)共66人。达到“学生高考分数上二本以上”指标,该学生所在专业的高考科目任课教师每人奖励2000元,现分管对口升学领导、升学部长各奖500元。
二、高考升学奖(教师部分)
本届毕业生不论专业,每上一本分数线一人奖励10000元,每上二本分数线一人奖励8000元。具体享受对象是:班主任、语文、数学、英语、专业课、体育,分配比例(10分)为:(:::::)。
三、高考升学奖(学生部分)
本届毕业生每上一本分数线一人且被录取就读的奖励2000元,每上二本分数线一人且被录取就读的奖励1000元。并积极争取大学生奖励基金,学生就读大学时学校派人登门道喜。
四、处罚(教师部分)
本届对口升学高考若没有实现零的突破,则对现分管对口升学领导、升学部长及全体毕业班高考科目任课教师处罚300元,且年末不评优。
五、奖励封顶
为了合理安排使用学校资金,不突破预算。本届对口升学高考奖励(教师部分)实行奖金封顶:以上第一、二项总奖励封顶为15万元(若超过15万元则按比例核算分配)。
六、说明:
1、调出教师不享受对口升学奖,其奖金归学校处理。
2、本方案解释权归校长办公会。
2014年4月16日

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