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文档介绍
职业健康体检制度
为了进一步规范我矿职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定我矿健康体检制度。
一、XXX医院具体负责公司员工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知员工。具体工作内容如下：
1、 新录用、变更工作岗位或工作内容的员工在上岗前，根据员工拟从事工种和岗位，评价员工是否适合从事该工种。
2、 员工在岗期间健康检查按国家规定进行，职工医院要记录员工健康变化，评价员工健康变化是否与职业病危害因素有关，判断员工是否适合继续从事该工种。
3、 各单位要将员工健康检查结果及时告知员工。
4、 健康检查中发现有职业禁忌症者，要调离原岗位。
二、在紧急情况下，职工医院要立即对职工、现场人员、周围居民实施应急检查和医学观察，防止职业病的蔓延。
四、员工必须参加单位组织的职业健康检查，否则不得上岗。
五、 接触职业危害作业人员的职业健康检查周期应当按照下表执行：
接触有害物质
体检对象
检查周期
煤尘（以煤尘为主）
在岗人员
2年1次
观察对象、Ⅰ期煤工尘肺患者
每年1次
岩尘（以岩尘为主）
在岗人员、观察对象、Ⅰ期矽肺患者
噪声
在岗人员
高温
在岗人员
化学毒物
在岗人员
根据所接触的化学毒物确定检查周期
接触职业危害作业退休人员的职业健康检查周期按照有关规定执行
为了进一步规范我矿职业健康监护工作，加强职业健康监护管理，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定我矿健康体检制度。
一、XXX医院具体负责公司员工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法对员工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和医学随访，并将检查结果如实告知员工。具体工作内容如下：
1、 新录用、变更工作岗位或工作内容的员工在上岗前，根据员工拟从事工种和岗位，评价员工是否适合从事该工种。
2、 员工在岗期间健康检查按国家规定进行，职工医院要记录员工健康变化，评价员工健康变化是否与职业病危害因素有关，判断员工是否适合继续从事该工种。
3、 各单位要将员工健康检查结果及时告知员工。
4、 健康检查中发现有职业禁忌症者，要调离原岗位。
二、在紧急情况下，职工医院要立即对职工、现场人员、周围居民实施应急检查和医学观察，防止职业病的蔓延。
四、员工必须参加单位组织的职业健康检查，否则不得上岗。
五、 接触职业危害作业人员的职业健康检查周期应当按照下表执行：
接触有害物质
体检对象
检查周期
煤尘（以煤尘为主）
在岗人员
2年1次
观察对象、Ⅰ期煤工尘肺患者
每年1次
岩尘（以岩尘为主）
在岗人员、观察对象、Ⅰ期矽肺患者
噪声
在岗人员
高温
在岗人员
化学毒物
在岗人员
根据所接触的化学毒物确定检查周期
接触职业危害作业退休人员的职业健康检查周期按照有关规定执行
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