单位公开选调工作人员实施方案.docx

文档编制序号：[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]
单位公开选调工作人员实施方案
【最新资料，WORD文档，可编辑修改】
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，切实优化结构，根据用人单位的工作需要，经县政府同意，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定为县知识产权局等9个县直事业单位公开选聘28名工作人员。具体实施方案如下：
　一、选聘范围、对象和计划
　　滑县范围内财政全供事业单位在编在岗且符合选聘资格条件的工作人员（不含教育系统在编在岗教师）。计划详见《2015年滑县公开选聘事业单位工作人员岗位明细表》（附件1）。
　　二、选聘资格条件
（一）选聘的工作人员须符合以下基本条件：
，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；
，敢于坚持原则，敢于担当，清正廉洁，任劳任怨，办事认真；
（1980年1月1日及以后出生）；
；
。
（二）有下列情形之一的不得报考：
；
、政纪处分的；
、治安处罚的；
、法规和政策规定的其他情形。
三、实施程序
（一）报名与资格审查
：2015年8月14日至18日
上午8时至12时，下午15时至18时。
：滑县人才交流中心（滑县县城文明路北段便民服务中心大厅）。
：本次选聘采取现场报名的方式。
（1）报名时需提供的证件及相关材料：
本人有效身份证、学历证书、学历认证报告或电子注册备案表原件和复印件各一份。
如实填写并现场提交《报名资格审查表》（贴照片）一式2份（表样附后）。
经资格审查合格后交单色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2张，并现场采集人像。
，拟选聘岗位人数与报名人数比例达不到1：2的，相应递减选聘岗位人数，直至取消该岗位选聘。
。报考人员提供的有关材料必须真实有效。发现与选聘要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试或选聘资格。
考试
1、笔试
笔试内容为公共基础知识和职业能力测试两门，共一张试卷，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。满分100分。笔试时间及地点详见准考证。
领取准考证时间：2015年8月21日
领取准考证地点：滑县人才交流中心
报考者持本人有效身份证、准考证参加笔试。
笔试成绩在滑县人才交流中心张贴公布。
面试
根据笔试成绩，按拟选聘岗位人数1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。选聘岗位比例内末位人员笔试成绩相同时，一并进入面试。因自动放弃资格或在规定时间内不领取面试通知单而造成的缺额，按照同岗位笔试成绩从高分到低分等额递补。笔试缺考、***或成绩为零分的，不得进入面试。
面试采取结构化面试方式进行，满分为100分。
面试时间及地点另行通知。面试时需携带有效身份证、笔试准考证。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
考试总成绩及进入体检人员名单在滑县人才交流中心张贴公布。
以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五