国企员工试用期转正工作报告.docx

试用期转正工作报告
尊敬的领导：
时光飞逝，转眼间我工作的两个月试用期已接近尾声。 这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的 回忆。在这段时间里公司领导及同事给予了我足够的宽容、 支持、鼓励和帮助，让我充分感受到了领导们坚定的信念、 同事们积极乐观的精神和公司良好的工作氛围，在对大家肃 然起敬的同时，也为我有机会能成为中国银联正式员工而感 到光荣和兴■奋O
记得初到公司的第一天，看着周围同事匆匆而过的身影， 听着电话声此起彼伏的铃声，体会着周围紧凑而忙碌的工作 氛围，作为一个银联受理市场部的新人，闭上眼睛感觉周围 有一个战场，周围有一群斗士，同事们拼搏着、奋斗着，个 个斗志顽强，个个拼劲十足，同事夹抱着文件一路小跑着， 电话的铃声在硕大的办公室中此起彼伏，同事们对着话筒小 声的低语、大声着说着，繁忙的工作环境中涌现出一种紧凑 的工作氛围。
新入员工也许可以先花几个星期学****下企业文化、参加 几个培训，了解下部门产品、工作流程、熟悉下对口人员等 等，我这样想着。可我来到是银联受理市场部、来到了银联 受理市场部持卡人服务室，这是个“战斗组织” ，这真是一 个“战斗组织”，我这个新兵在第一天便参加一场了战役，
跟着排长丁老师，跟着辅导员陈舒舒，在战斗中学****在战 斗中成长。那个战役有个响亮的名字叫做——绿色食品计划。
在接下来的两个月实****期中，不论在与领导的沟通中、 部门组织的培训中，还是与同事的交流中，听到最多的字就 是“转型气“转型”是公司定位的转型，是业务的转型， 更是产品创新方向的转型。绿色食品计划正是中国银联在转 型过程中，奇峰突起的那一招，它是银联依托自身网络优势 和市场资源整合能力，以切实打造“放心、安心、舒心”的 绿色食品供应平台为指导思想，面向银联持卡人推出的民生 行动计划。
加入绿色食品计划不仅在实际业务操作中学****到了宝
贵的知识，积累了经验，并大大地激发了我的潜能。
在领导的关怀及同事的帮助下，开始埋头草拟《中国 银联绿色食品商户运营服务规范 （讨论稿）》的工作，制定绿 色食品计划定义、总分公司职责、商户引入标准及资质审核 流程，对公司组织结构及原有业务流程有了一定的了解。
随后加入到全国 36家分公司商户审核工作，每日梳
理分公司上报商户的资质，对未完成业务的分公司进行督促， 整理商户资料，按地区、按商户类型及合作方式进行了数据 统计与分析，实时更新维护《商户拓展推进表》 ，工作中熟
悉了工作流程，并在与分公司的沟通中学到了更多的业务知
识。
在辅导老师舒舒的帮助下，从无到有起草了〈〈银联绿 色食品计划质虽管控规范（讨论稿） 》，在起草过程中，与银 联商务、
Chinapay同事紧密配合，研究原有食品认证方法， 结合企业自身情况，制定出了一套全新企业标准的食品质虽 管控规范，规定了认证机构的资质认证和退出机制；确定了 有机食品、绿色食品、无公害食品、名特优食品认证标准； 从生产、运输到销售制定了质虽管控机制；从事前、事中、 事后，严防业务发展中可能遇到的风险。
在公司的两个多月实****过程中，我从最初不了解公司业 务，领导和同事给我了很多的相关资料进行学****也很耐心 的解答我的疑问，帮助我梳理业务流程各项知识，让我能在 最短的时间内对公司及业务有了一定的认识。特别是之前对 资料上似懂非懂