局社会养老保险总结.doc

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局社会养老保险总结
我们始终坚持以及时发放为中心，以征缴扩面为重点， 以基础管理为主线，以队伍建设为保证的指导思想，全体社 保职工充分发扬锐意进取克难攻艰的开拓精神，通过全局上 下共同努力，较好地完成了上级下达的各项任务目标。
一各项目标任务完成情况。
养老保险扩面人数完***，占年任务人的；养老保险参 保人数完***
,占年任务人的。
养老保险费征缴完成万元，占年任务万元的。其中，清 理企业欠费万元，占年任务万元的。
我市应纳入社会化管理的离退休人员人，实际纳入人, 实现社会化管理率，社区管理率。
今年前个月应发放企业离退休人员养老金万元，实际发 放万元。确保发放率和社会化发放率均达到。
二主要工作情况和做法。
（一）企业离退休职工养老金发放工作继续得到巩固。
严格落实两个“确保”要求，积极做好离退休人员养老 金发放工作。我市目前共有企业离退休职工名，一月份应发 放养老金万元，实际发放万元。由于我们建立了严格的养老
金发放程序和责任机制，从而保证了发放工作做到了无少发 一人，无错发一人，实现了按时足额发放率达到和社会化发 放率达到的目标要求，从而有力地保障了离退休人员的基本 生活。同时，积极做好异地退休人员养老金代发工作，共为 ，并全部实行社会化发放， 无出现拖欠和不准时现象。
严格把好退休审批关，减少基金流失。一是把好资格认 定关。我们在与人事劳动部门建立联合审批机制把好正常退 休关口的基础上，今年以来，针对申请特种工退休的人员逐 渐增多的情况，加大了对申请特种工退休人员的资格认定工 作力度。今年月份，我们组织专门人员直接深入到各厂矿企 业，按照人员岗位资料三对照的要求，对申报特种工退休的 人员逐一进行核实和认定，并把认定结果在各单位张榜公 示，有效利用内部监督与群众监督的合力，把一些钻空子的 人堵到了退休的大门以外，通过认定，共取消了名不符合条 件的人员的退休资格。通过严格控制退休审批，遏制了退休 人员增长过快的势头。二是把好待遇核定关。准确核定待遇， 确保公平无误，是树立社会保险工作良好信誉和形象的保证。 为了确保这项工作不出任何差错，我们在征集综合退管等科 室之间建立了相互监督制约措施，从缴费情况帐户记录情况 到待遇核定等环节做到人人签字层层把关，共同负责，并充 分利用电算化手段，从而保证了没有发生一起错核错发事件。
强化两项结合，杜绝虚报冒领现象。为了堵住虚报冒领 养老金这个口子，我们采取离退休证年审和平时加强对离退 休人员信息的掌握两者相结合的方法，以杜绝虚报冒领现象 的发生。今年月一月，我们组织全市离退休人员到各自所辖 退管所进行了年度面审，由于事先宣传到位，组织措施严谨, 全市离退休职工全部参加了年审，参审率达到；月一月按郑 州市要求，又对所有离退休职工进行了指纹采集，为以后养 老待遇领取资格实行指纹认定做好了准备。另外，我们还充 分发挥各村退管站在信息掌握方面快速准确的优势，建立了 离退休人员死亡信息快速反馈机制。利用每月的一次例会签 到制度和退管站长平时走访所了解到的情况，及时掌握离退 休人员生存情况并及时向社保局上报。通过采取两项措施相 结合的办法，有效杜绝了死亡冒领现象的发生。今年以来, 我市没有发生过一起虚报冒领事件。
（二）养老保险基金支撑能力得到进一步增强。
基金支撑能力是社会保险的生命线。要增强社保基金的 支撑能力，征缴是前提和保证。为此，我们通过采取“三抓 三增”，使社会保险费征缴工作取得了重大突破，前个月养 老保险费征缴清欠完成万元，比去年同期相比增长，不但提 前而且超额完成了全年目标任务。同时，养老保险基金滚存 结余近亿元，即使分文不收，也能发两年多时间，从而使我 市的社会保险基金支撑能力得到了进一步的增强。
抓扩面和续保，增加缴费人数。要增加社会保险费征收 额，必须扩大缴费来源。为此，我们全力实施了 “拓源堵漏” 工程。即一手抓扩面一手抓续保。在扩面方面，我们通过采 取外压内促手段来强化扩面工作的拓展。一是积极协调市委 市政府加大对各乡镇办事处的责任目标考核力度，增加扩面 工作在乡镇办事处整体工作考核中所占的比重，以引起他们 对扩面工作的重视和支持；二是建立内部考核机制，实行科 室包乡，并月月公布进度。由于我们加大了扩面工作的考核 分值（占总考核分值的），把扩面工作做为影响个人全年工 作总成绩的重要因素，大大激发了大家的工作热情，形成了 你追我赶的竞争激励氛围。各科室充分利用周三专门下乡时 间，与劳保所的同志一起深入各企业进行宣传和动员。由于 工作热情高涨，有一半的科室在上半年就完成了全年的扩面 任务。通过采取外压内促的刚性措施，我市的扩面工作止十 一月份就已完***，占任务的，提前超额完成了全