三基三严培训计划及实施方案.docx

心医院“三基三严力培训计划及实施方案
为贯彻执行医院“三基三严”培训制度， 根据医院工作实际
情况及三级医院评审要求，特制定本实施方案。
一、 指导思想
坚持对医务人员“三基”的培训、考核，培养“三严”工作 作风，不断提高我院医务人员的业务水平及职业素养， 为患者提
供优质高效的医疗服务。
二、 组织领导
为了保证“三基三严”培训质虽，加强对“三基三严”培训 和考核的督导与检查，医院成立“三基三严”培训与考核领导小 组，由分管领导任组长、业务院长为副组长，医务科、护理部、 科教科、人事科、院感办、信息科负责人及各教研室主任为成员。 办公室设在科教科，负责全院“三基三严”培训与考核的日常管 理工作；医务科、护理部、院感办应协助制定具体规划及培训内 容，组织相关培训与考核；人事科负责将相关考核记录纳入个人 考核档案；信息科负责提供设备、软件支持。
三、 培训、考核对象：所有在岗医务人员。
四、 培训目标
“三基三严”培训是提高医务人员整体素质和医疗水平的重 要途径。目的为提高全体医务人员的医疗质虽水平，把“三严” 作风贯彻到各项医疗活动中。按照《三级综合医院评审》要求， 卫技人员“三基”培训率 100%，考核合格率100%。
五、 培训内容
根据各科室的基本任务和不同岗位的职责和特点， 医务人员
的岗位培训内容分为共同科目和专业科目两个部分。
1、 共同科目:主要包括相关医疗卫生法律法规和规章制度， 急救知识、医患沟通的技巧和方法、 医疗纠纷的防范、院内感染、 传染病等。
2、 专业科目：不同岗位医务人员按照工作要求必须学****掌
握的基本知识、基本理论和基本技能。 医疗人员学****训练考核的 重点内容是：体格检查、病历书写规范、实验室检查报告、心电 图、医学影像结果判读，休克、呼吸和心跳骤停的救治，气管插 管、心肺复苏、胸腔穿刺、腹腔穿刺、腰椎穿刺、骨髓穿刺，合 理用药等。医技人员学****训练考核的重点是医技部分各专业内 容。
六、 培训形式
三基培训及年考核分院、科两级分另U开展，培训考核过程贯 彻全年。
（一） 日常培训——科主任负责制的培训方式
日常培训是指科室内部在科主任、 护士长带领下日常性的学****工作。培训采取科主任负责制，科室应成立由科主任担任组长 的“三基三严”考核领导小组，在年初制定本科室、本专业“三 基”培训计划、内容和考核标准，并将培训计划交科教科备案。
培训对象：全科在岗人员
师资力虽：科主任、护士长组织安排，教学秘书落实。
（二） 定期培训一一医院统一组织实施的培训方式
定期培训是指医院按照年初制定的培训计划开展定期培训， 通过集体授课、现场操作等方式进行。
培训对象：全院各级人员
师资力虽：由医务科组织科主任、 护士长及中级职称以上具 有较强专业技术水平的人员授课，或外聘相关领域专家。
七、 实施细则
（一） 全院性培训每周1次，以最新、急用、使用知识为主， 结合法律法规以及传染病防治、院内感染、合理用药等知识。
（二） 各科室应制定出本专业“三基三严”年度培训计划， 要求明培训内容、重点、培训对象、培训教师及其他相关要求。
（三） 各级医务人员应结合自学与集中学****两种方式， 充分 利用空闲时间学****医学、 传染病防治、急救基础知识、法律法规 及新技术、新理论知识。
（四）