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照明企业口号标语

篇一：企业宣传标语(经典之作)
多沟通 勤思考（一）
无论在什么岗位工作，都要留意工作中的每一处细节,多沟通、勤思考，认真总结工作中存在的不足之处，找出良好的改善方法，让老问题不再重复出现，让新的问题在萌芽之前得以根除，从而使我们每天的工作都在进步完成，提高工作效率。（以用）
团队力量（二）
团队力量是指在工作中大家团结和谐并为了统一目标而共同努力奋斗的一种功效，团队不仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩，团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化，它强调的是通过团队成员的共同贡献努力奋斗，从而能够得到实实在在的集体成果，这个集体成果超过成员个人业绩的总和，即团队大于各部分之和。（以用）
理解 宽容（三）
理解和宽容他人，也就是善待自己，只要我们用爱心和诚心与别人沟通，人与人之间就会多一份理解和宽容，我们的精神家园就会变得繁花似锦；理解和宽容他人是一种大度，被别人理解和宽容是一种幸福，但愿这幸福永远围绕在我们身旁，围绕在我们工作中的每一个角落。（以用）
积极心态 快乐工作（四）
有三名瓦工，在炎炎烈日下，汗流浃背地砌筑一面墙。一路人经过，就问他们你们在干什呢？
第一个瓦工道：我们在砌墙。
第二个瓦工说：我干一小时，挣5元钱！
第三个瓦工则仰望着天空，以富有幻想的表情凝望着远方，幽默地说：我正在建造一
座大教堂，修建一座对本地区产生巨大精神影响的、能够与世长存的大教堂！
多年以后，起先的两个瓦工庸庸碌碌，无甚作为；而第三个瓦工，则成为一位享誉世界的建造工程师，同样的工作，心态不同的人去做，结果完全不同。
我们不能改变世界，唯一能改变的只有我们自己。尽管生命无常，生活起伏，但是有不少的东西是完全可以把握的，那就是我们对工作对生活的态度。有人说，每个人身上都有一种看不见的法宝，它的一面写着积极心态，另一面写着消极心态，积极的心态可以使你达到人生的顶峰，而消极的心态会使你一生贫苦和不幸。（以用）
换位思考（五）
换位思考是融洽人与人之间关系的最佳润滑剂，在日常生活和工作中，人们有这样一个特点：即总是站在自己的角度去思考问题。假如我们能换一个角度，站在他人的立场上去思考问题，会得出怎样的结果呢？最终的结果就是多了一些理解和宽容，改善和拉近了人与人之间的关系，这一切都是从换位思考做起的；宽容这一美德的得来，也开始于换位思考，在一个团队之中，换位思考，可以增强团队凝聚力，提高团队工作士气，从而提高工作效益。（以用）
创新思维（六）
根据一定的目的和任务，运用一切已知条件和信息，开展能动思维活动，经过反复研究和实践，产生某种新颖的独特的有价值的成果，这种能力我们叫创造力。而这种思维就叫做创新思维，在日常工作中，我们要敢于突破思维定势，用知识与经验相结合，不断寻求新的思路和方法，养成勤于学****善于思考的良好****惯。（以用）
让工作在轻松愉快中进行（七）
在日常工作中紧张疲劳是一种****惯心态，如何调整这种****惯心态，建议从放松肌肉开始，轻轻地对自己说，放松放松…..，以良好的工作心态和愉快的心情去面对工作。
有位名人曾说过，“衡量自己成绩时并不是看在一天后是多么疲劳，而是看在这一天里，你的工作成果是多少，更重要的是你以什么样的心态完成的。”引起我们工作疲劳的主要原因：一是工作劳动强度，二是厌烦情绪和消极心态，众所周知，在产生疲劳方面，往往你的感情态度要比体力消耗起更大作用，如果你对自己工作感兴趣，那你的疲劳、紧张、忧虑也会因你良好的工作心态而变得轻松和愉快。（以用）
沟通效益（八）
沟通是指人与人之间传达思想、转移信息的过程，是一个人获得他人思想、感情、见解、价值观的一种途径，沟通是人与人之间交往的一座桥梁，通过沟通这个桥，人们可以分享彼此的感情和知识、消除误会，增进了解，达到协调管理的目的，从而提高工作效率。（以用）
沟通目的（九）
沟通的目的是让你想法让他人接受，改变他人的想法与你达成共识，从而提升工作效益，你要改变一个人的想法，你一定要先接纳他，才有机会改变这个人原本的思考。当你跟对方说，是的，你讲得有道理。对方的气势会慢慢缓和下来。当一个人被接纳时，他会想要有所回报，因此他会打开自己的思考模式，诚恳地问你：那你又是怎么认为呢？这时你才有机会让他接受你的想法。（以用）
注重细节（十）
在生活中，人们常常忽略细节，人们总是把自己的目标锁定在干大事上，殊不知，大件事往往就是由很多细节组成的，如果我们分解一下，就会发现，大事可以分解
成许多细节。细节需要不断积累，最终使事物发生变化。任何事物都是从量变到质变的过程。量变是渐变，质变是突变。量变就是细节的变化。
这就启示我们在工作中要注重细节的积累，今天的一点变化，明天