离子氮化对Ti和Ti-6Al-4V合金氮化层和基体组织结构的影响.pdf

公司规章制度培训青岛*****有限公司主讲人:课时: 1H 日期: 2014 年8月1一:目录?(一)、考勤制度?(二)、就餐管理?(三)、车辆管理制度?(四)、培训管理制度?(五)、其他日常管理规定?(六)、网络管理规定?(七)、宿舍管理规定 2(一)考勤管理制度?1、考勤方式? 公司使用指纹考勤机进行考勤。? 公司总经理以下员工每天二次打卡,如未按时打卡,按缺勤处理(特殊情况,须及时填写未打卡请假条,并上交人事部)。? 如有早退、迟到 5分钟以内,每分钟罚款 1元; 6-30 分钟,罚款 20 元, 30-60 分钟不请假者,罚款 30 元,超过 1小时按旷工半天处理。? 因指纹机故障而不能正常考勤时由人事部登记上下班时间。?2、考勤时间? 公司实行 6天工作制(特殊情况除外)。? 上班时间为:上午 8:00-12:00 ,下午 13:00-17:00 ?热压工序为三班制,早班: 8: 00-16 : 00 ;中班: 16 : 00-24 : 00 ?夜班: 24:00-8:00 ? 公司的某些特殊岗位可根据工作特点、工作岗位性质调整上班时间和休息时间,报公司人事部备案。 3(一)考勤管理制度?3、出差管理? 因公出差时应填写《出差申请单》,部门负责人须有总经理批准,人事部备案,部门职员须有部门负责人批准报人事部备案,作为出勤的依据。如因特急事而无法预先填单者,可事先电话通知相关领导及人事部, 待出差返回后及时补填《出差申请单》,否则按缺勤处理。? 在市内办理公务不能返回打卡者,须在次日办理《请假条》,审批流程同《因公出差申请单》,否则按缺勤处理。?4、请假管理? 员工必须在请假前填写《请假条》交到人事部,否则按旷工处理;员工因身体不适等紧急原因临时请假,应在上班前电话联系告知部门主管并通知人事部,返岗后补办请假手续。? 员工请假 2天内须经部门领导批准同意后方可生效;员工请假 3天以上(包括 3天)需经总经理批准同意后方可生效。? 后勤员工请假超过 4个小时(含 4小时),满勤全部扣除,相应补贴按实际出勤来算, 5天内考核不扣,超过 5天包括 5天,按考核 50% 来扣, 无考核者,罚款 50 元;超过 10 天的考核全部否决,无考核者罚款 200 元。? 未办理请假手续或超过请假期限不到岗的,一律作旷工处理,旷工 1 天,当月全勤奖不予计发,并按日工资的 120% 进行罚款,旷工 5天视为员工单方解除劳动合同,解除日期为旷工第 5日。 4(一)考勤管理制度?5、加班管理? 员工加班应填写《加班申请单》,后勤员工经部门主管同意签字,部门主管经总经理签字后,交至人事部审核备案方可实施加班;生产车间人员可由车间主任统一安排、记录。加班人员必须按时打卡,人事部根据考勤记录核算工资; ? 加班人员应提前向人事部递交《加班申请单》(特殊情况下第二日补交); ? 本公司员工在休假日或工作时间外因工作需要而被指派加班时,如无特殊理由不得推诿。 5(二)就餐管理?1、就餐时间? 生产部 11:50 、信达、工程部: 11 : 55 ? 后勤人员: 12:00 ?2、就餐规定: ? 各部门主管须在八点三十分之前将本部门订餐数量提交给人事部, (如人事部无人在公司的情况下应打电话通知)统一由人事部负责订餐事宜。? 中班报饭时间为下午三点之前。周日各部门有加班情况的,须提前通知人事部,并将就餐人数在周六下午三点之前报给人事部,以便人事部能够及时给供应商报数。? 就餐时员工依次排队打饭并根据自身情况选择饭菜,严禁剩饭剩菜; 就餐结束后须尽快将餐盘放到指定的区域内,以便供应商及时对餐具消毒?此规定为暂行规定,餐厅运行后将制定新的《餐厅管理规定》 6(三)车辆管理制度?1、公司车辆?公司现有车辆为捷达牌、东风牌、庆铃五十铃牌、电动叉车、柴油叉车。?2、驾驶人员: ? 公司车辆必须由指定人员(或实际驾龄两年以上人员)进行驾驶,其他人员如果不经批准私自驾驶,出现一切问题公司不承担任何责任。?3、车辆申请流程? 申请人首先到人事部提出用车申请,由人事部填写《车辆外出申请单》(表单 1),必须严格填写申请人、申请日期、外出地点、外出时间、事由,返回时间由门卫填写,经人事部及总经理或经理签字批准后方可外出。?4、车辆管理? 车辆使用人员必须认真完整填写《车辆使用记录表》,保证车辆行车记录有据可查。? 如果出现公司车辆调度紧张情况,人事部可根据实际情况安排公司员工私人车辆进行外出办公,公司按照每公里 元进行燃油补贴,由人事部对行驶公里数进行记录。 7(三)