主题教育检视问题领导班子及个人存在问题与整改计划范文.doc

主题教育检视问题领导班子及个人存在问题与整改计划
主题检视问题领导班子及个人存在问题与整改计划一、领导班子存在问题与整改计划
(一)存在的突出问题
1、在理论学****方面
班子成员坚持把学****宣传贯彻__新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学****专题研讨、专家授课等方式认真学****__新时代中国特色社会主义思想学****纲要》和重要讲话精神，但对照理论学****有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学****管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学****存在偏差，缺乏学****积极性，把学****变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学****是多此一举，一些干部受经济工作是硬任务，理论学****是软任务思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学****但针对性和可操作性不强，学****内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来,没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学****与实际工作、学****与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
2、在思想政治方面
常委班子成员能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以__同志为核心的中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学****领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实__新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学****还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学****投入的精力相对较少，影响了学****进度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
3、在干事创业方面
班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上****惯于做二传手，抓落实一阵风，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学****借鉴他人好经验、好做法研究不够,有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。
4、在为民服务方面
班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面