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员工心态培训非常重要
---曾鹏锦老师（著）
员工心态培训非常重要！
如果把半杯农药倒入另外的半杯水中，让一个人喝下，这个人铁定会死掉！
如果把半杯农药倒入汪洋的大海之中，让一个人喝下，这个人则不会死掉！
原因是什么呢？
——很简单，因为大海的水太多，把农药给稀释了，毒性简直可以忽略不计！而杯子的水
太少，毒性依然很厉害，所以人会死掉！
员工为什么表现出消极，抱怨，工作没有***，执行力不佳等等，企业所有的问题，归根结 底只有一个问题，即----学****不够！肚子里的水太少，所以容易“生病” ！
所以，改变一切的方法 ——首先要有学****的心态！
员工心态培训非常重要
世界的万事万物都具有两面性，左和右上和下高和低 白和黑美和丑贵和贱胖和瘦大 和小。…。。
归根结底用两点概括：积极和消极
员工为什么没有状态 没有目标没有士气得过且过消沉颓废责任心不强传播负面的信 息等等
原因是什么呢？
-----很简单，因为这些员工在用消极的眼睛看待身边所发生的一切！
人与人之间的差别很小，就在一念之间，即---消极还是积极？但很小的差别会导致人与人之 间结果的巨大差别！
归根结底，所有的问题皆有消极的心态所致！
所以，改变一切的方法-----打造员工积极的心态
员工心态培训非常重要
一个人的成就与他所承担的责任成正比！
责任越大的人，付出的就会越多，付出的越多，能力就会越强，能力越强，获得的成就越大！ 所以，成功源自于敢于承担责任，责任越大，成就越大！
不成功的员工就是每天在推诿责任， 就轻避重，逃避重担，看似很聪明，其实是最大的傻瓜!
一生贫穷，但却不知道什么原因！
老板不能让员工承担责任，就是在做害人不利己的事情!
所以，员工职场成功的法宝 -----塑造责任的心态
员工心态培训非常重要
己所欲，施于人！企业要发展壮大，必须让员工也获得收入和成功！
如果员工经常跳槽，会给企业的发展带来巨大的损失和成本！
现实中的员工，一方面想在职场获得晋升和高收入，另一方面又在“这山望着那山高” ，心
态浮躁，不断跳槽！以至于让时间匆匆流失而过，最终事事半途而废，一无所成！
成功与失败最大的分别：成功的人都在坚持，失败的人都在放弃！
所以，企业要发展，就要教会员工懂得成功必备的品质 -----坚持到底的心态
员工心态培训非常重要
一个巴掌拍不响，一根筷子容易被折断
众人拾柴火焰高。。。。。。。。
这都在说明团队力量的重要性
历史上任何一个有大成就的人都离不开团队
为什么都在演小品，赵本山却比黄宏更有成就？
没有完美的个人，只有完美的团队，
一个人再优秀，优秀不过一个团队，
未来企业竞争的核心是：团队合作！
所以，企业要发展，员工要有团队合作意识，
一个员工要想由普通走向卓越，也必须有团队意识
归根结底，企业要发展，必须教会员工有 团队合作的心态
员工心态培训非常重要
企业福利待遇提高了，为什么员工的敬业精神却降低了
企业一片好心的教导，为什么员工却不领情，依然我行我素？
对于加薪 福利 晋升，为什么员工不知珍惜 依然抱怨，消极，？
答案很简单，员工没有感恩之心，不懂得感恩
对于一个不懂得感恩的人来说，你给他再多，他也无动于衷
改变一切的力量：感恩，感恩越多，得到的越多！
培养员工感恩的心态，是企业和员工成功的法宝！
〈〈优秀员工必备的六大心态》
主讲：曾鹏锦
—.课程收益：
1、 改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作心态。
2、 转变工作观念，深刻认识到工作是为自己做的！打工心态害死人
3、 提升员工忠诚度，爱岗敬业，挖掘员工对自身工作的热情和兴趣
4、 加强团队合作，学会包容 和谐相处，团结就是力量！
5、 提升员工的执行力，对结果负责！感恩公司，珍惜工作！
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***授课+情景演练+案例分享+拓展游戏+课后作业
学****对象： 企业全体员工
培训时间：1或2天（6或12小时）
课程大纲
第一章节：学****的心态
1 .商场如战场---不学****的员工是企业最大的成本，宰掉顾客的“杀手”！
专家才是赢家---员工不“专”，企业就没有利润！
只有输入才有输出！学****是最好的投资，学的越多 回报越多！
工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？
学****最快的方法---向最优秀的同事者学****学会复制！
学****的目的：改变自己！
第一章节：积极的心态
1、什么是积极心态？----积极心态的力量!
2、讨论： 积极心态与消极心态对工作的影响?
3、 员工工作中为什么没有***，没有士气？ --如何变消极为积极？
4、 如何打造积极的团队倍增公司绩效？
5、 员工如何建立积极的信念打造无敌团队？
6、