公司内部招聘公告怎么写.doc

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公司内部招聘公告怎么写
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2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 / 1精品文档
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0xx年1月24日至2月24日。
(二)报名方式
1、组织推荐：公司属单位(子公司)、总部各部门均可在本单位内推选适合人才，以正式文件报送。
、员工自荐：凡符合规定条件的人员均可自愿报名。
(1)来函地址：xx省xx市一环路东四段8号中国水电五局人力资源部(请注明“应聘”字样)，邮编：6100xx。
(2)电子邮箱：(简历名称按“竞聘+姓名+岗位”的标准)。
(三)有关要求
1、应聘者报名时需按规定格式填写《应聘报名表》(附近照，电子邮件报名需粘贴照片电子版)，并另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明及证明材料的复印件或扫描件，学历证书、职称证书、职业资格证书复印件或扫描件。所有扫描件必须粘贴到《应聘报名表》中，材料不全者不予接受。
、应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
、考试时间及考试地点另行通知。
六、联系方式
联系电话：028-xxxxxxx
联 系 人：李xx
特此公告。
　　年十一月二十一日
　　公司内部招聘公告范文篇二 鉴于公司业务需要，现将成立业务销售部，由*********安排领导。为建立公开、平等、竞争、择优的选人、用人机制，进一步提升公司管理水平，经研究，面向各部门公开招聘： 销售业务员1名、销售助理1名。
一、招聘岗位及主要任职条件：
(一)销售业务员1名
岗位说明：
1、根据公司价格制度与所负责区域内客户进行业务洽谈，定期发送公司报价。
、对负责区域内客户进行定期回访。
、核实合同并催收货款及确认款项到账情况
、索取客户开票资料及时交至财务部门开具发票并交至客户。
、积极适时、合理有效地开发新客户，努力拓展业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
岗位要求：
1、市场营销专业、国际贸易专业毕业者优先考虑
、一年以上相关行业生产、采购或销售经验
、能适应外派或经常性出差
、良好的沟通表达与协调能力，抗压能力强
(二)销售助理1名
岗位说明：
1、协助营销总监事务性工作;
、收集行业内相关业务信息;
、协调本团队和公司各部门的良好合作关系。有良好的沟通能力和团队能力;,
岗位要求：
1、有工作***，谈吐流利，思维敏捷，熟练掌握办公软件与互联网操作;
、热爱销售工作，有团结合作精神,能承受工作压力;
、有责任心、沟通协调能力强，具备良好执行能力。
二、面试
报名应聘人员需参加相关资料，面试方式和时间另行通知。
三、其他事项
联系人：
电话：
　　管理部
　　年十月二十六日
(一)报名信息可上公司网站查询。
(二)报名截止时间：
(三)报名地点：管理部
　　公司内部招聘公告范文篇三 为进一步加大公司中层管理干部职务公开选拔力度，拓宽选人、用人渠道，根据工作需要，报公司领导批准，面向公司内部公开招聘以下管理人员，现将有关事宜通知如下：
一、招聘岗位：第五分局总工程师(1名)
二、主要职责：
(一)主持本单位施工技术管理、科技创新管理工作，制定本单位工程技术方面的规章制度和管理办法，并监督实施。
(二)负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健