人力资源管理实习报告.docx

人力资源管理实****报告
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　　工作报告
一:人力资源实****报告实****报告　　
　　同鑫商贸有限责任公司　　
　　学　　院：商学院　　
　　姓　　学　　号：指导老师：彭文辉　　
　　实****报 告　　　　李大元　　
　　同鑫商贸公司实****报告 ............................. 1　　
　　目录 ............................................................................................... 2　　
　　实****前言 ....................................................................................... 4　　
　　一、公司简介 ............................................................................... 4　　
　　二、实****内容 ......................................................................... 5　　
　　三、实****成果 ......................................................................... 5　　
　　四、公司人力资源管理方面存在的一些问题 ..................... 6　　
　　（一）、人力资源管理制度不完善 ....................................... 6　　
　　（二）公司组织结构和岗位设置不太合理 ......................... 7　　
　　（三）、人员的招聘、选拔和任用方面存在不良情况 ....... 7　　
　　（四）、公司员工的培训开发与职业生涯规划匮乏 ........... 7　　
　　（五）、没有充分利用现代人力资源管理的工具 ............... 7　　
　　五、问题解决建议 ....................................................................... 8　　
　　（一）建立一个完善的人事部门，明确人力资源管理　　
　　的内容 ......................................................................... 8　　
　　（二）化被动为主动 ............................................................. 9　　
　　（三）、明确人力资源管理的目标 ....................................... 9　　
　　（四）、向新的管理理念迈进 ............................................... 9　　
　　（五）构建不同的、多元化薪酬分配机制 ......................... 9　　
　　（六）、科学有效的人力资源配置机制 ............................. 10　　
　　（七）建立学****型组织，开展个人职业生涯规划 ........... 10　　
　　（八）建立科学的人力资源开发和员工工作绩效考核评价体系_。　　
　　............................................................................................... 11 六、参加公司招聘及一些文职工作 ........................................... _。　　
　　七、对公司高层管理者现状的感想 .......................................... 12　　
　　八、实****小结............................................................................... 13　　
　　大学的前三年时间已冲冲流过，就要迈进大学生活的最后一个，站在我们不远的前方的就是那个向往已久的工作社会，我们的心已经开始飞进那里。我们高兴、我们兴奋，因为我们即将可以在这个巨大的舞台上展现自我，但我们还需要时间去了解这个社会。学校为了