就业保障协议书.docx

就业保障协议书
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　　甲方：_________
　　乙方：_________
　　法定代理人：_________
　　为了适应目前经济发展对各类人才的需求，_________在加强教学管理的同时，着力于建立通畅的就业渠道，在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁，解除学生及家长对就业的后顾之忧，使我校毕业生能够顺利就业，经甲乙双方充分协商，签订如下协议：
　　一、具备以下条件的学生，学校保证其就业。
　　1．身体健康，肝功能正常，无高度近视，身高不低于_________cm和_________cm，身体无残疾；
　　2．年龄满_________周岁以上，有户口本，身份证，审检证等《劳动法》要求之证明或证件；
　　3．全部学****科目经考试合格；
　　4．在校未受到严重处分，无违法行为；
　　5．自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”，获得资格证书；
　　6．交清各项费用。
　　二、具备以下条件的学校优先安排就业。
　　1．学生会、团委会、班干部；
　　2．三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。
　　三、甲方必须在_________个月内完成就业安排，并提供_________个月的跟踪服务，乙方如因不正当理由而被厂方辞退的，甲方再提供_________次就业机会。
　　四、乙方在跟踪服务期间，当合法权益受到侵害时，甲方应尽快协同当地劳动部门解决。
　　五、对具备以上条件的毕业生，学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排，则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。如乙方不服从推荐_________次或自行择业的，则视为乙方自动放弃。
　　六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的，本协议自动失效，甲方不必履行本协议规定的条款，不付退款责任并不承担任何赔偿责任。
　　七、本协议一式两份，自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。甲乙双方各持一份，具同等法律效力。
　　甲方：_________　　乙方：_________　　
　　代表人：_________　　法定代理人：_________　　
　　_________年____月____日　　_________年____月____日