《工会法》知识竞赛试题及答案.doc

《工会法》知识竞赛试题及答案
D
B、企业上级主管部门   
 C、工会专职工作人员
[D]企业主要负责人 
  8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。 
  A、劳动合同制度、集体合同制度
B、劳动合同制度、职工代表大会制度  
 [C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度    
、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。 
  A、决策权，管理权
B、管理权，监督权 
  [C]参与权，监督权
D、监督权，决策权 
  （）其所选举的代表或者工会委员会组***员。 
  [A]撤换或者罢免
B、撤换或者处分   
C、罢免或者解除
D、处罚或者开除 
  、副主席（）时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（）。
   A、任期未到，批准
B、任期未到，同意  
 C、任期未满，批准
[D]任期未满，同意 
（）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
   A、代表大会
[B]全国代表大会
C、全体代表
D、全国大会    
、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。   
 A、应当，供给
B、必须，提供
C、可以，提供
[D]应当，提供 
  14.（）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。 
  A、同一行业
[B]同一行业或者性质相近   
C、性质相近
D、同一产业或者产业相近 
  
，主要应建立和完善（）机制和（）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。 
 A、集体合同，职工代表大会
B、平等协商，集体合同  
 [C]立法参与，沟通协调
D、参与立法，集体合同    
（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资（），其他待遇不受影响。 
  A、专职委员，三个，扣发B、专职委员，两个，照发   C、非专职委员，两个，扣发[D]非专职委员，三个，照发 
  （）不受侵犯。 
  A、权益B、职责权益[C]合法权益D、合法利益  
 （）。 
  A、工会委员会[B]职工（代表）大会C、厂长D、总经理
   
 《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
   A、无正当理由解除劳动合同[B]无正当理由调动工作岗位   C、因工作需要调动工作岗位D、据本人要求调动工作岗位 
  、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（）至（）。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。 
  [A]自动延长，任期期满B、自动中止，任职期间   C、自动延长，任职期间D、自动延长，任职期满 
  、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。
   [A]必须B、可以C、应当D、必须保证 
  《工会法》第四十六条规定，侵占（）拒不返还的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。 
  A、国家拨给工会使用的不动产[B]工会经费和财产   C、办公设施和活动场所D、工会会员缴纳的会费
   
 ，应当在生产或者工作时间（）进行，（）占用生产或者工作时间的，应当（）征得企业、事业单位的同意。 
  A、以外，应当，事先B、以内，必须，事先   [C]以外，需要，事先D、业余，需要，事先   
 。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（）和（）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。   
 A、平等自愿，公平合理[B]平等自愿，协商一致   C、自觉自愿，协商一致D、公平合理，尊守法律
 ，上级工会（）给予支持和帮助。 
  [A]应当B、可以C、必须D、应当大