管理学模拟试卷及答案.doc

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?管理学?模拟试卷
选择题〔每题2分，共20分〕
1、对于基层管理者来讲，其最重要的管理技能是〔 〕
A、技术技能B、概念技能C、人际技能D、创新技能
2、法约尔划分的管理的五项职能分别是〔 〕
A、方案、组织、领导、控制和创新B、方案、组织、指挥、领导和控制
C、方案、组织、指挥、协调和控制 D、方案、组织、协调、领导和控制
3、古典管理理论把人假设为〔 〕
A、“社会人〞 B、“理性人〞 C、“感性人〞D、“经济人〞
4、以下不属于定量的决策方法是〔 〕
A、盈亏平衡分析法 B、德尔菲法C、期望值法D、决策树法
5、汪力是一民营企业的职员，他工作中经常接到来自上级的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因？〔 〕
A、该公司在组织设计上采取了直线型构造。
B、该公司在组织运作中出现了越级指挥问题。
C、该公司的组织层次设计过多。　　　　　　
D、该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原那么。
6、管理层次与管理幅度的关系是〔 〕
A、成反比 B、成正比C、没什么关系D、有时正比有时候反比
7、以下不属于企业进展外部招聘的缺点是〔 〕
A、筛选难度大，时间长B、进入角色慢，了解少
C、影响内部员工积极性D、招聘本钱低
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8、作为总经理所拥有的职权类型是〔 〕
A、直线职权 B、职能职权C、参谋职权 D、专业职权
9、〔 〕
A、任务型 B、贫乏型C、协作型D、乡村俱乐部型
10、人们常说“未雨绸缪〞“防患于未然〞等通常是指〔 〕
A、反响控制 B、即时控制 C、现场控制 D、
二、多项选择题。〔每题的备选项中有2个或2个以上符合题意，多项选择、漏选、错选均不得分。每题2分，共10分〕
1、管理的两重性是指〔 〕
A、自然属性 B、社会属性C、科学性D、艺术性
2、以下〔　　　〕是内部提升的优点
A、对被提升人员了解全面　　　　　　　 B、来源广，有利于招到高质量的人员
C、被提升人员对组织有较深的了解　　 D、有利于带来新思想、新方法
3、按照双因素理论，以下属于保健因素的有〔 〕
A、工作条件B、与主管的关系C、工作自身D、薪水
4、美国心理学家麦克利兰〔D·C·McClelland〕提出成就动机论认为人的三大社会性需要有〔 〕
A、权力需要B、平安需要C、成就需要D、亲和需要
5、按照传播媒体的形式不同，可以将沟通分为〔 〕
A、正式沟通B、非正式沟通C、书面沟通D、口头沟通
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