校园招聘策略与流程赵新亮 2012 年4月目录校园招聘的目的校园招聘的特点是否进行校园招聘--之企业类型分析校园招聘的类型校园招聘的流程校园招聘目的吸引知识型年轻人进入企业增添企业活力的重要渠道; 储备后续发展所需要的人才; 企业形象宣传; 建立良好的校企关系; ...... 总之一句话:未来人才争夺战校园招聘的特点批量招聘; 与周期长,涉及部门广泛; 市场竞争激烈,不确定性因素大; 集中、快捷、高效;...... 是否进行校园招聘--之企业类型分析企业的发展阶段公司产品结构公司的人才发展战略校园招聘的类型网络校园招聘; 现场招聘会(校企双选会); 校企合作(订单式); 校园宣讲会; 实****生策略。校园宣讲会的流程---前期工作校园招聘启动时间校园招聘需求确立建立项目小组 1 、确定参与范围 2 、确定小组成员 3 、召开小组动员大会与工作分工物料准备 1 、宣传海报、单页制作 2 、校园宣讲会信息确认 3 、根据企业类型选择适合高校 4 、发布校园宣讲会信息并确认学生助理 5 、宣讲会 PPT 、宣传片、面试资料等的准备 6 、酒店预订管理校园宣讲会的流程---中期工作机票、火车票预订联系校园助理,现场进行宣讲会信息宣传布置会场现场宣讲笔试安排简历筛选的原则面试录用回程校园宣讲会的流程---后期工作安排专人与学生保持联系安排学生实****准备应届生培训方案入职培训校园宣讲会的注意事项选择合适的时机和学校组建优秀的招聘团队精心准备笔试和面试题招聘团队的绩效考核
校园招聘流程 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.