“安全文化知识讲座.ppt

羰化冶金厂“安全文化”知识讲座主讲:肖冬明(一)、四层次安全文化创建的重要意义及关联度(一)、四层次安全文化创建的重要意义及关联度 1 1、四层次安全文化创建的重要意义、四层次安全文化创建的重要意义( (1 1)、安全理念文化创建的重要意义)、安全理念文化创建的重要意义无知论宿命论事故不可避免事故难控、难防事控故可可以以预预防一些事故皆可预防一些事故皆可避免传统管控阶段依赖引领阶段自我管控阶段经验论传统观系统论系统观预控论风险观伤害与理念管控阶段关系图本质化论文化观零伤害粗放管控阶段文化管控阶段时段一、金川特色安全文化创建理论模型与实施体系构架金川特色安全文化创建理论模型与实施体系构架( (2 2)、安全制度、标准文化创建的重要意义)、安全制度、标准文化创建的重要意义无编制原则或采取随意性编制原则按照实用性、可操作性原则编制。按照科学性、先进性、配套性、语言性、简单和量化性原则编制。按照流程化、机制化原则,将制度归纳成流程和机制。按照框架化、模式化原则,将流程固化成模式人管人管事阶段人、制并管阶段制度管人管事阶段流程化、机制化管控阶段框架化、模式化管控阶段时间制度文化提升制度散乱、不成体系, 束之高阁, 可执行力差。制度已成体系, 并有一定执行力,但实用性、可操作性还不很强。体制、机制已建立,打通了管理流程,提升了执行力。建立了一套管理流程和作业流程,实现了流程化。建立了安全管理模式,实现管理模式化, 形成理制度文化。安全制度、标准文化形成模式此阶段制度不具备先进文化特征此阶段制度只具备先进文化两大特征此阶段制度已具备先进文化八大特征此阶段先进制度文化雏形已形成此阶段已形成先进制度文化( (3 3)、)、““三层次三层次””安全行为文化创建的重要意义安全行为文化创建的重要意义( (4 4)、安全物质文化创建的重要意义)、安全物质文化创建的重要意义物态本质安全化程度低,安全风险大。作业安全系数低。物创引领性文件人机环本质安全化程度高, 安全风险低, 作业安全系数大物创提升文件人机环科学匹配化程度高, 系统安全风险低,工艺系统安全系数高。人、机、环高安全风险阶段物质文化创建标准设计阶段人机环本质安全化创建阶段人机环安全风险评估阶段人机环匹配化程度升级阶段时间人机环科学匹配化程度提升安全物质文化形成模式 2 2、、、、““四层次四层次””安全文化的关联度安全文化的关联度 1 、安全物质文化是在理念文化的引领下,在制度、标准文化的指导、规范下而创建的。 2 、安全行为文化是在理念文化的引领下,在制度、标准文化的指导、规范下而创建的。四四层层次次安安全全文文化化的的关关联联度度