【财务管理财务分析】 财务会计与人员教育管理知识分析答案.doc

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财务分析}
财务会计与
人员教育管
理知识分析
答案
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记载。

,可以直接作为成本费用
事业单位
列支
,第一个阶段是
( A　　)。
,按规定向国家上缴的税后利润、股利,
或者国有产权转让收益等国有资本收益,也属于政府非税收入,
通过企业的成本费用列支

,已知该企业的经营风险
为 ,则该企业的财务风险为(　C　)。
,SOX 法案规定：会计师事务所为某
一审计客户提供审计服务时,审计项目合伙人（或对审计项目
实施最终复核的人）担任该审计项目负责人的任期不得超过

(　C　)的契约集合体。
(　c　)年。

(　D　)筹资方式时所产生的普
通股每股收益变动率大于息税前盈余变动率的现象。


28.(　D　)是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,
评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改
进。
(　A　)。

：概率技术、(　B　)、压力测试法、
敏感性分析等。

（ B　）。


(　D　)。
、审定、分析、考核、奖惩 、审定、执行、考核、
奖惩
2009 年会计人员继续教育网上答题试题及答案——单项选择
题（三）
（ B　）。

,一般指
(B)与权益资本的比例。
、执行、分析、考核、奖惩 、审定、执行、分析、
考核、奖惩
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(　B　)的原则。
A.“统一管理,分级领导”B.“统一政策,分级管理”
C.“分级管理,分级领导”D.“分别制订政策,分别进行管理”
,经批准后依次冲减(　B　)。
、资本公积、盈余公积、实收资本
、盈余公积、资本公积、实收资本
、实收资本、资本公积、盈余公积
、盈余公积、实收资本、未分配利润