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公司员工生日福利方案.doc

文档分类：管理/人力资源 | 页数：约2页举报非法文档有奖

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为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增强员工归属感，增进公司凝聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持积极高昂的工作状态，与公司共同成长和发展。特制定以下员工生日福利方案。
一、适用范围及人群：
公司所有在职员工（约 420 人）
二、实施时间：
201X 年 1 月开始实施。
三、福利项目：
1、生日专栏：办公室每个月一号在公司微信群（ QQ群）公布本
月生日员工的姓名、生日日期，并附上生日祝福。
2、生日贺卡（含礼物券）：生日贺卡上签有公司领导的生日
祝福，员工凭贺卡中的礼物券去往指定地点领取礼物。
3、短信祝福：由办公室通过手机向当天过生日的员工编发短信
祝福。
四、具体执行
、收集员工生日名单。一次性汇总员工生日方法：由部门按照办公室编制的统一表格，统计出各自部门所有人员准确的生日
（月日），于 201X年 1 月 1 日前交（附电子版）至办公室；
后期不定期增加 / 离职的员工。
2 、每月底由办公室根据准备好下月生日员工的生日贺卡，并于下
月按时发放。
五、费用预算
、生日福利标准： 300 元/ 人，按 420 人计算合计 126000 元。
、通过招标甜品面包店作为生日福利，员工凭借礼物券（价值大于 300 元）前往自行选购礼物。

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