22、广东电网公司地区供电局人机工效管理标准.ppt

地区供电局人机工效管理标准宣贯材料 2 安全经验分享 3 总则 为确保生产、办公过程中人、机、环境之间界面的优化,保证人员安全、健康,提高工作效率,特制定本标准。术语和定义 人机工效:把人、环境、对象之间的相互关系、协调性和人性化联系起来,使作业更能够与人相适应,减少员工失误和健康损害,提高安全性、工作效率。《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 4 职责监督管理部门对人机工效调查组织管理负责;对人机工效调查、评估及整改措施监督管理负责。各部门对所管辖区域的人机工效调查、评估及整改措施落实负责。培训管理部门对人机工效知识的培训组织工作负责。安全区代表对巡查区域内的人机工效进行检查,并提出整改意见。《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 5 各部门应每年组织开展人机工效调查与评估,应包括以下内容: ⑴作业方式与方法:如人力操作是否姿势经常异常,或有受伤风险等。⑵工器具使用方法:如方法不当造成工作效率低、或有受伤风险等。⑶环境条件:如工作/作业空间或位置是否不合理, 造成效率低、疲劳不适等。⑷劳动组织:如轮班合理性,是否造***员疲劳等。⑸对话界面:如设备设施及装置操作界面是否易引起误操作、视觉疲劳等。《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 6 调查方式可采取问卷、访问、现场调查、收集员工投诉和建议,以及事故/事件和未遂分析结果、借鉴同行业经验等途径(详见附件 1《人机工效调查表》)。人机工效调查应关注工作过程和工作场所。《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 7人机工效调查表调查问题 空气流通太强? 作业时会暴露在快速的变化环境中吗? 空气中有悬浮的灰尘,雾气或其它微粒? 是否不符合现象的信息描述存在场所现场状况 8 人机工效优化对调查出来的问题,各部门应进行评估,制定整改措施并纳入纠正与预防系统跟踪处理。制定整改措施或在进行设备变更改造过程中,方案需要经过部门安全区代表会审,并重点关注作业空间、控制装置、疲劳影响与人工搬运等方面人机工效问题的整改与优化。培训管理部门每年组织进行人机工效方面知识的培训,使员工不断提高对人机工效的认识程度。《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 9 人机工效优化(续) 新产品、新设备、新办公用品采购时,物资采购部门要根据人机工效调查结果考虑产品、设备、办公用品是否满足人机工效方面的标准。发现现场存在人机工效方面的问题后,任何人均可通过合理化建议提出改造要求。在事故(事件)的调查过程中,如存在人机工效方面的原因造成事故(事件)发生,监督管理部门应责成事故(事件)责任部门(单位)制订措施,并落实整改。《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料 10 回顾与记录保存各部门至少每年对所辖区域的人机工效进行回顾。人机工效的调查记录保存二年。《地区供电局人机工效管理标准》宣贯材料