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［感悟人生］活着需要一种谦卑的姿态去面对
活着需要一种谦卑的姿态去面对
本文由睡前读点好书原创首发
最近，我认真阅读了日本著名企业家稻盛和夫的《活法》的相容，在这本书中，没有多 么优美的文字，也没有晦涩难懂的哲理，而是作者将其多年心得以质朴的文字向我们娓娓道 来。
学完后，我感触颇深，备受鼓舞，受益良多。让我印象最深刻的，就是书中作者提到的 利他精神。这值得我们去认真的思考，并在工作中认真的去实践。
每个人生活在这个世界上， 不是孤立存在的，总是与其他人产生着这样那样的关系， 所
以，我们不能只顾自己，而是要多为别人着想。
具体在工作中，我们每个人都要创造出自己的价值， 奉献出自己的力量， 感恩企业和社
会对你的给予，追求更加远大的目标，脚踏实地务实的工作，对企业要有起码的忠诚。
如果没有这些，这个企业就不可能长久发展， 企业里的同仁更不可能与企业共同进步和 提高。
然而，这些显而易见的道理， 很多人却视而不见， 他们对企业的精神没有追求， 不重视， 对企业的文化很冷淡，漠不关心，认为没有好处的人有之；认为事不关己的人有之；认为麻 烦啰嗦的人有之；还有的人更是在背后冷嘲热讽、流言非议。
殊不知一个没有精神和文化的企业就如同一个人生活在世上， 只明白吃和睡，却没有了
自己的灵魂和追求。
所以，我们要建立一种与公司血肉相连、 心灵相通、命运相系的关系，去做好每一件事
情，只有做成这样公司才会在我们每个人的努力下迅速的发展。
在众多的资源中，人才是企业发展的第一要素， 是推动企业发展的最强大力量。 作为企
业的一员，我们不能总认为自己是在为领导工作， 对公司更不能有一种旁观者的心态， 对公
司的事情更是要事无巨细地去关注， 只有以这样的心态来指导自己的工作， 来约束自己才是
最端正的心态。
我们肩负着自己的职责，肩负着推动公司不断走向前进的重任，在我们的内心世界里，
就应把兢兢业业、尽职尽责、任劳任怨当成是我们的职业素养。 让自己对工作的标准更高一
些，将标准内化于心、外化于行，努力提高我们的职业素养与工作技能， 这样才是精彩的 活
着”。
在以后的工作中，让我们不断改善我们的工作作风， 不断提高我们的工作潜力， 用我们
汗水和智慧，用心主动的为企业的发展贡献出更大的力量吧！