企业年金方案.doc

企业年金方案深圳能源集团股份有限公司企业年金方案 1. 总则 建立企业年金的目的为了保障和提高公司员工退休后的生活水平, 建立多支柱养老保障体系,调动员工的劳动积极性,增强企业的凝聚力,促进企业的健康持续发展,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国信托法》、《企业年金试行办法》、《企业年金基金管理试行办法》、《集体合同规定》、《深圳市企业年金实施意见》及其他相关法律、法规和政策,结合公司的实际情况,制定本《企业年金方案》(以下简称“本方案”)。 本方案的制定遵循以下五项原则 有利于企业发展的原则: 通过建立企业年金计划, 提高员工养老待遇,减少员工后顾之忧, 最大限度地保障员工的利益, 调动员工的劳动积极性,提高劳动生产率,从而促进公司的发展; 公平与效率兼顾的原则: 根据国家以及深圳的相关政策确定缴费水平;结合公司的人力资源发展策略,保证资金分配的合理和公平; 集体协商的原则: 本方案必须通过公司职工代表大会或职工大会讨论,采取无记名的方式投票通过,并形成书面决议; 高度安全的原则: 选择合适的企业年金管理机构, 在国家规定的投资范围及比例内, 根据合理的风险承受能力选择相应的投资产品, 以减少投资风险,保证企业年金基金的高度安全和适度收益; 适时调整的原则: 根据国家企业年金政策的调整、企业年金市场以及公司的发展,适时调整本方案。 2. 关键词定义 企业年金: 企业年金是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。 1 公司及公司总部: 在本方案中, 公司指深圳能源集团股份有限公司及下属全资及控股企业, 合称公司; 公司总部特指深圳能源集团股份有限公司。 企业年金计划:包括企业年金方案和企业年金基金管理合同,合称企业年金计划。 企业年金基金: 指企业年金计划所筹集的资金及其投资运营收益所形成的企业补充养老保险基金。 计划参加人: 指依据本方案的规定已成为公司企业年金计划的成员,并在账户管理人处开设有个人账户的员工。 . 受托人:指受托管理公司企业年金基金的法人受托机构。 . 账户管理人:接受受托人委托,依法管理企业年金基金账户的专业机构。 托管人: 接受受托人委托, 依法保管企业年金基金财产的商业银行或专业机构。 投资管理人: 接受受托人委托, 依法投资管理企业年金基金财产的专业机构。 受益人:参加企业年金方案的员工本人为企业年金基金的受益人,若员工死亡,受益人按照国家继承法的有关规定确定。 个人账户:由账户管理人为计划参加人设立,用于核算和分配计划参加人个人缴费、企业缴费和相应的投资收益。 归属:员工个人账户金额的所有权向员工个人的转移。 未归属权益:员工由于离职等原因退出公司企业年金计划导致其个人账户中企业缴费及其投资收益部分暂时未确定归属的权益。 企业账户:由账户管理人设立,用于记录企业基本信息及企业年金方案权益信息。企业基本信息包括企业编码、企业名称、组织机构代码、通讯地址、联系人姓名及电话等;企业年金方案权益信息包括缴费基数、缴费、支付、投资收益、权益余额等总括信息及未归属权益信息等。 保留账户:主要指员工离开公司或计划终止要求账户管理人继续管理其个人账户时, 为记录这些员工的缴费、待遇支付及投资收益等信息专门设立的个人账户。 未归属权益账户:主要指用于归集员工企业年金未归属权益的账户,未归属权益账户资金仅用于抵减公司的后续企业缴费。 2 受托财产托管专户:由受托人以公司企业年金基金的名义在托管人处开立的企业年金基金财产专用存款账户, 用于归集企业年金的缴费和支付待遇。 3. 计划参加人参加公司企业年金计划的员工应同时具备以下条件: 劳动合同期限为 3 年及 3 年以上的长期合约工(含公司首席产权代表) ; 已参加基本养老保险; . 试用期满; 所在企业属于参加公司企业年金计划的企业范围; 员工本人提出申请。 4. 公司和计划参加人的权利与义务 为加强集团化管理, 公司企业年金实行统一管理, 下属各全资和控股企业委托公司总部统一处理以下事项: 制订企业年金方案; 向深圳市国有资产监督管理委员会申请企业年金方案备案; 向深圳市劳动和社会保障局申请企业年金方案备案; 选择企业年金基金管理服务商; 签订企业年金基金受托管理合同; 根据有关政策以及企业实际情况, 修订、中止或终止企业年金方案、受托管理合同以及变更企业年金基金管理服务商, 并履行相应审