教师个人成长发展规划.docx

教师个人成长发展规划

一、现状分析（自我剖析）

我是一位年轻教师，对数学教学充满着满腔热情，这几年的教学下来，我深刻体会到，我的课堂缺乏深度，在课堂上出现精彩生成的时候，我却不知道要如何去把握，很多时候我觉得教学中的点滴都能成为一个小课题，但落笔却又无从入手。我不想我今后的教学工作就这样的不高不下，期待着通过五年的培训后能破茧而出，有新的突破。
二、总体研修目标
开展批评与自我批评，提高师德修养。通过集体培训、个人研修，使自己进
一步更新教育观念，不断掌握现代教育思想，提升实施新课程的能力，不断提高
教育质量；更新专业知识，提高学历层次，进一步优化知识和能力结构；进一步
掌握教育科研理论和方法，掌握新的教育技术和手段，提高自身教育教学水平同
时要在新课程理念的指导下，充分发挥自己的主动性和创造性，深入研究课堂，
追求课堂教学的有效性。通过锤炼自身业务，提升学生数学素养。
第一年研修目标：
注重加强自身的学科专业知识的积累，积淀内涵，使自己具备宽厚、扎实的文化底蕴，深入系统地学****br/>1—6年级的小学数学教学内容，并且能完成初中三年数学教学内容的学****以此积累自身的学科专业知识。第二年研修目标：通过培训、学****交流，能清楚认识自身状况，明白自己教育教学工作的现状，理清思路，发现不足，同时也能明确前进方向，让正确的理念引领自己的教育教学工作。从执教的每一节数学课堂开始，从细节入手，从小处做起，注意记录平时的教学感受，能根据自己的课堂进行小课题的研究。
第三年研修目标：
提高课堂教学艺术，强化教学反思能力，在日常教学活动中，要养成随时记录教学中的感想和学生创新片段，学会积累，学会研究。在教研与科研的实践中，发展自己，将自己的专业知识运用于教学实践并通过实践与反思和教学对象、教学环境不断互动的过程，通过这个过程强化自己的教学实践能力；将学科知识能力和教育理论素养相结合，通过教学实践来整合自己的专业知识，重构自己的专业知识结构。