交警大队“从严治警、执法为民”教育整顿查摆剖析小结（二）.doc

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交警大队“从严治警、执法为民”教育整顿查摆剖析小结

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51为落实依法“从严治警”方针，打牢“执法为民”思想基础，全面推进公安交警队伍的正规化建设，更好地为人民服务，交警大队结合县局及上级的指导方针，通过外联内动，深挖根源和开门评警、广泛征求等多种形式，召开座谈会，发放征求意见卡，并结合批评与自我批评，查出了诸多存在的问题，同时结合实际，对存在的问题进行了深入细致的剖析和整改，现汇报如下：
一、精心组织，深入动员，多策并举查不足
为确保此次活动顺利开展，大队领导极为重视，采取外联内动，寻根问源和“开门评警”等形式，从以下几个方面查出了存在的不足：
（1）是开门评警广纳柬。以召开座谈会和发放征求意见卡等形式，广泛征求社会意见，并先后发放征求意见卡××××余份，召开座谈会××场，使许多单位和个人提出了存在的问题和对交警大队的不满。（2）是自我批评和互相批评。由民警本人首先对自己的不足之处实施深刻的反醒和自查，对自己看不到或不愿说的错误则由其他民警或当事人提出。（3）是领导带头，明查暗访，以外联内动形式，查找每位民警的所在问题。
二、存在的问题
经过一个时期的深入细查，发现大队民警严重存在以下几个问题：
（1）宗旨观念淡薄，服务意识落后。该问题主要来源于车管科，一些乡下农民在办理车辆入户手续时，因不懂业务程序，时常跑前跑后走弯路，还有
的因路途遥远和交通不便，致使手续尚未办完便到了下班时间，而一些工作人员却俨然不顾***者的苦衷，依然按时的下班吃饭，从而延长了当事人的***时间。
（2）有处理案件不公现象。此现象主要表现在事故科和公路巡警中队，一些同志因业务不精和人情问题，在处理案件中标准高低不依，或轻或重、或定性不准、或处罚力度不够。
（3）责任心不强，有迟到、早退现象。个别民警，尤其一些女同志，受“养尊处优”的恶****工作上邋邋遢遢，不思进取，甚至浮衍了事、不当回事，有的为照顾家庭出现迟到和早退现象。
（4）个别公路巡警人员在依法纠章中拘于形式，不善动脑，致使一些违章车辆绕道行走，从而出现违章车辆逃避打击和检查的现象。
（5）有执法不文明现象。如执勤中队在城区秩序管理工作中对当事人不能晓之以理，动之以情，致使工作中常
被当事人误解，从而造成被动局面。
（6）懒于学****业务不精。个别人员工作惯于“老一套”，对新形式下人民交通警察的标准和要求做得不严，加之懒于学****忙于工作，从而出现“学****不精，业务不能”的执法质量不高现象。
（7）缺乏主观能动性，对开展工作不够积极主动，喜欢做等工作，领导安排什么就干什么。
三、对存在问题原因的分析
经过大队长时间的认真学****剖析和查摆，发现以上不良现象的形成不外乎以下几点原因：
（1）个别民警人素质不高，奋斗精神缺乏，思想意