进入化工厂前的安全知识培训.doc

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进入化工厂前的安全知识培训
（培训大纲）
编制：于漪
中国化学工程第十三建设公司
神华宁煤集团工程项目经理部
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2007年06月01日
目 录
（一）安全知识
（二）安全文明施工基础知识
（三）消防安全知识
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（一）安全知识
一、培训目的：
　　强化安全意识，推行安全文化建设。
二、培训内容：　
　　1、基本术语
　　2、安全生产管理可采用的方法
　　3、安全文化建设
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进行安全生产管理，首先要了解关于安全的基本常识。
　　1、关于基本术语
　　、安全
　　安全就是安稳，其含义是：
　　人　－－平安无事
　　物　－－安稳可靠
　　环境－－安定良好
　　安全不但包括人身安全，也包括设备安全，财产安全，还包括环境安全。
　　、安全生产
　　安全生产是指在劳动过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故发生，使劳动在保护劳动者的安全和健康及国家、人民财产安全的前提下进行。
　　安全生产的内容，广义上讲，一般包括安全法规，安全技术和工业卫生三个方面。
　　安全法规
　　安全法规又叫劳动保护法规，它是用立法手段制订出来的一套保护职工安全地进行生产的政策、规程、条例、制度、规范等的总称。它对改善劳动条件，确保职工身体健康和生命安全，维护财产安全，起着法律保护作用。
　　安全技术
　　安全技术是指生产过程中，为防止和消除伤亡事故所采用的措施，基本内容包括预防伤亡事故的工程技术和制订安全技术规范、规程、条例及标准两部分，其作用在于使安全生产从技术上得到落实。
　　工业卫生
　　工业卫生又叫生产卫生，它是指生产过程中，为防止高温、严寒、粉尘、振动、噪声、毒气、污染等对劳动者身体健康的危害，所采取的一系列防护或医疗措施。其内容包括环境治理、作业控制、健康保障。其作用就是创造一个良好的生产环境。
　　、安全第一　预防为主
　　“安全生产，预防为主”是安全生产的方针。安全第一是从保护和发展生产力的角度，表明在生产范围内安全与生产的关系，肯定安全在建筑生产活动中的首要位置和重要性。预防为主是在建筑生产活动中，针对建筑生产的特点，对生产要素采取管理措施，有效地控制不安全因素的发展与扩大，把可能发生的事故消灭在萌芽状态，以保证生产活动中人的安全与健康。安全第一，预防为主的方针，体现了国家对在建建筑工程安全生产中“以人为本”、保护劳动者权利、保护社会生产力、保护建筑生产的高度重视。
2、安全生产管理
　　安全生产管理可采取的手段有：行政手段、法制手段、经济手段、文化手段等。
　　一个企业有他内在的企业文化。同样，安全生产也有它固有的安全文化。
　　今天我们重点说安全文化。
3、安全文化建设
　　安全文化建设能很好地推动安全生产，有利于保障安全生产的顺利进行。建设安全文化，是健全安全生产管理制度的一部分。
　　安全文化的核心是以人为本。提倡安全生产，人人有责，让被动接受安全管理转化为主动进行安全自我防范。
安全文化建设的理念是：
　　、零事故原则
　　、危险预知原则
　　、全员参与原则
　　这三个原则之间的关系是相辅相成的。
　　、零事故原则
　　任何人都不愿意受到伤害或者患病，而希望安全。如果把这种愿望化作一种精神财富，总结为“大家一起向零事故挑战”的全体员工的共同意志，就一定能得到企业全体员工的一致拥护。
　　• 平安　我们大家共同的心愿！
　　、危险预知原则
　　要实现零事故原则，必须把岗位一切潜在的危险因素辨识出来，加以控制和解决，从根本上防止事故的发生。因而，应在事故发生之前，发现和掌握这些危险因素，同时对那些可能成为事故的危险因素进行预知和预测，并尽力排除。
　　、全员参与原则
　　全员参与，即大家一起共同，站在每个人的立场与工作岗位角度，主动发掘其所在作业场所中可能发生的一切危险因素，以无事故和无疾病为目标，共同努力做到预先推进安全卫生管理。
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安全文化建设的主要内容是：
　　施工作业班组危险预知活动
　　该