企业员工劳动合同书(管理人员).doc

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劳 动 合 同 书

甲 方：金塔县兴业建筑建材综合服务有限责任公司
乙 方：
签订日期 年 月 日
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甲方：金塔县兴业建筑建材综合服务有限责任公司
法定代表人： 宋安学
乙方：姓名 性别 身份证号码
家庭住址 邮政编码
户口所在地 省 县（区） 街道（乡镇）
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。合同期满后，双方同意继续履行的，签订《劳动合同续订书》。
第二条 若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第三条 本合同于 年 月 日生效，其中试用期自 年____月____日至 年 月 日止。试用期工资为（月）：_______。试用期结束后工资调整为（月）：__________。
二、工作安排
第四条 甲方有权根据经营和工作需要以及乙方的能力和表现，安排和调整乙方工作，乙方须服从甲方的管理和安排，并按照本岗位职责完成甲方指派的任务。
三、教育培训
第五条 乙方任职期间，甲方应对乙方进行职业道德、业务技能、安全生产、劳动纪律和甲方规章制度的教育与培训。
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四、劳动保护
第六条 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，并为乙方提供必要的劳动工具，制订操作规程、安全卫生制度。
五、劳动报酬
第七条 甲方按本企业规定的工资发放形式和考核办法，每月 支付乙方劳动报酬，并按规定支付乙方有关补贴，乙方应按规定缴纳个人所得税。
第八条 甲方按照国家规定缴纳乙方养老保险、医疗保险、工伤险、生育险和失业险等五险，属个人缴纳部分，从乙方工资中支付。
六、福利待遇
第九条 乙方在本企业工作满一年以上，可享受带薪年假。
第十条 甲方可根据乙方服务时间、岗位特点酌情核发职务津贴、年终奖金以及其他福利待遇。
第十一条 甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。
七、劳动纪律
第十二条 甲方根据生产经营需要，依法制定劳动纪律和规章制度。乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的变更
第十三条 有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：
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