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有限合伙协议之部分合伙人补充协议
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（有限合伙）合伙协议之部分合伙人补充协议
本《【】 （有限合伙）合伙协议之部分合伙人补充协议》 （以下简称“本协议”）
各方于 2021 年【】月【】日签署《【】 （有限合伙）合伙协议》 （以下简称“原协
议”），经充分协商，就原协议未尽事项，作出本协议中的补充约定。
本补充协议适用于【】 （有限合伙）中身份为宁波 xxxx 有限公司（以下简称
“xxxx”）员工的有限合伙人。鉴于 xxxx 员工作为宁波 xxxxxxxx 有限公司（以
下简称“xxxxxxxx”）股权激励对象具有身份上的特殊性，特由该部分有限合伙
人签订本补充协议，以资信守。
一、xxxx 员工身份的有限合伙人退伙及出资转让的特殊约定
1、鉴于该部分有限合伙人具有身份上的特殊性，xxxx 员工身份的有限合伙人除
应遵守原协议的相关约定外，同时应受本协议的约束。
2、出现本款约定的如下情形之一时，xxxx 员工身份的有限合伙人应将其持有的
本企业财产份额按照原始出资额转让给 xxxxxxxx 董事会届时书面指定的相关人
士：
(1) 在劳动期限内提前解除劳动合同；
(2) 劳动合同期满不再续约的；
(3) 业绩明显下降，不符合 xxxx 制定的业绩考核标准的；
(4) 不能胜任劳动合同约定的工作岗位，经过培训或在岗位内部调整工
作分工后仍不能满足 xxxx 该岗位标准调离原岗位的；
(5) 存在违反法律法规或 xxxx 规章制度的行为，损害 xxxx 利益或声誉，
被 xxxx 予以停职达两个月以上的，或致使 xxxx 与该有限合伙人解除劳动
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合同；
(6) 存在法律法规规定的，不得在 xxxx 任职（包括但不限于符合《中华
人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员的情
形），或不得直接、间接持有 xxxxxxxx 之股权、股份的情形；
(7) 严重失职，营私舞弊，给 xxxx 利益造成重大损害，致使 xxxx 根据
劳动规章制度与该有限合伙人解除劳动合同；
(8) 同时与其他用人单位建立劳动关系，违反劳动法律法规，致使 xxxx
与该有限合伙人解除劳动合同；
(9) 以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使 xxxx 在违背其真实意思表示的
情况下签署或变更劳动合同，致使劳动合同无效；
(10) 有限合伙人被依法追究刑事责任的，致使 xxxx 与该有限合伙人解除
劳动合同。
xxxx 员工身份的有限合伙人进一步承诺，若发生上述情形，在执行事务合
伙人向其发出书面通知之日起 15 日内，无条件办理所有的工商变更登记手续。
二、本协议是原协议中 xxxx 员工身份的有限合伙人的特殊补充约定，与原协议
具有相同的约束力。
三、本协议经【】 （有限合伙）普通合伙人及全体 xxxx 员工身份有限合伙人签名
后生效。经 xxxxxxxx 董事会同意，可以修改、补