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人力资源外包合同范本 人力资源服务协议办理.doc
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管理/人力资源
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人力资源外包合同范本 人力资源服务协议办理.doc
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 15
人力资源外包合同范本 人力资源服务协议办理
需要人力资源的外包服务?那就得好好的看看合同的内容呢?要是还不知道的话就快来看看吧!下面是由小编为大家整理的“人力资源外包合同范本”,仅供参考,欢迎大家阅读。
甲方:__________________
乙方:__________________(企(事)业单位)
(注册号、批准机关及批准时间):__________________
根据《______省人事外包办法(试行)》和国家有关政策,甲方接受乙方的委托,为乙方提供人事外包服务,经双方协商,达成如下协议。
一、甲方可为乙方提供以下16项人事外包服务,乙方可全部委托外包,也可部分委托外包
1、外包委托单位制定人员发展规划和人事制度改革方案;
2、外包人员招聘业务;
4、外包人员仲裁;
5、外包人员考核;
6、外包实施员工培训;
7、外包中专以上学历或初级以上专业技术职称的人员流动手续;
8、外包保存人事关系、人事档案;
9、外包大中专毕业生见****期满后的转正定级、专业技术人员的职称资格考评;
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 15
10、外包辞职、辞退人员原工作身份认定手续;
11、外包缴纳社会统筹保险金;
12、外包出具因公因私出国(境)、自费留学出国(境)、报考研究生等各种政审或证明材料;
13、代管党团组织关系、户籍和粮食关系;
14、代办婚姻登记证明;
15、外包聘用合同鉴证;
16、外包其他人事业务和人事管理工作(以补充条款为准)
二、乙方选择以下______项委托甲方进行人事外包。
三、双方责任及义务
1、甲乙双方要严格按照《______省人事外包办法(试行)》的规定以及国家、省的有关政策,认真履行本协议规定的各项条款。
2、甲方在人事外包期间要及时向乙方通报、解释国家的有关人事制度和政策规定。
3、乙方应及时向甲方提供外包人事业务所需的有关证明和材料,包括:
(1)在工商行政管理部门注册及变更情况。
(2)委托管理人员的人事关系(行政、工资介绍信或就业证明)、档案及聘用合同或协议。
(3)按档案管理规定必须存入档案的有关材料。
(4)办理其他人事业务所需的有关材料。
4、甲方如未按本协议书规定办理人事外包业务,乙方有权拒绝付给服务费或要求甲方退款。
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 3 / 15
5、乙方如不按本协议书规定缴纳人事外包服务费用,甲方有权停止对乙方的人事外包服务。
四、收费及标准
1、人事外包协议书一经甲乙双方签订,乙方需按照委托外包的项目和时间向甲方缴纳服务费(不满一年按一年收费),甲方负责出具符合规定的收费收据。
2、人事外包服务的收费项目和标准,按国家、省规定执行。
五、其它
1、委托期内,乙方对委托管理人员由于解聘、辞聘等各种原因致使被外包人脱离本单位的情况,应及时以书面形式通知甲方,并办理中止委托的有关手续。
2、乙方由于停业、变更、破产等原因被注销营业执照,应在1个月内与甲方办理解除人事外包协议手续,并妥善处理委托人员的人事关系和档案。
3、本协议一式2份,甲乙双方个执1份,自双方代表签字盖章之日生效,有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
4、本协议未尽事宜,可由甲乙双方签定补充条款,补充条款与本协议具有同等效力。
甲方代表(签字) :____________乙方代表(签字):____________
盖章 盖章
2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 4 / 15
______年______月______日______年______月______日
甲 方:_______________ 乙 方:________________
公司地址:____________身份证号码:__________
联系方式:____________户籍地址:____________
经甲、乙
人力资源外包合同范本 人力资源服务协议办理 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.
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