2015年1月份金沙公司精益管理的汇报.pptx

|华润水泥控股有限公司华润水泥(金沙)有限公司精益管理月度汇报 2015 年1月华润水泥(金沙)有限公司| 2 华润水泥(金沙)有限公司主要内容?精益管理月度例会?精益管理知识培训? Kaizen 开展情况? SGA/SDA 项目开展情况?办公室 5S 管理开展情况?下阶段重点工作?优秀 Kaizen 案例| 3 华润水泥(金沙)有限公司精益管理月度例会在 2015 年1月 14 日,精益管理办公室组织召开了第三期精益管理月度例会,在会议上,精益管理专员对 2014 年 12 月份以及该年度的精益管理工作总结,各 SDA 项目小组核心成员汇报项目开展情况,评比 2014 年 11 、 12 月的 Kaizen 之星,会议上颁发了 2014 年9、 10 月 Kaizen 之星的奖品,最后,公司财务总监陈启兵对会议作了总结发言, 强调了各部门应该去思考如何挖掘好的 Kaizen 改善,如何做好对基层做 Kaizen 改善的帮助,各部门负责人应重视做好部门的 Kaizen 改善活动; 强调了 SDA 项目不是一个人做的项目,而是靠团队成员之间的相互协助, 把握好项目的核心思想,例如,可以根据八步法的内容一步一步去实现项目,要有定期的项目研讨,合理地运用好开展 SDA 项目的分析工具, 开展 SDA 项目的过程是很重要,可以更多地学****其他基地优秀的案例。| 4 华润水泥(金沙)有限公司精益管理月度例会| 5 华润水泥(金沙)有限公司精益管理知识培训在 2015 年1月 13 日,精益管理办公室在公司中控楼三楼会议室组织了制造部班长和工段长的精益管理知识培训,培训内容主要是 Kaizen 和 5S 管理的相关内容,并结合公司现场的一些实际情况做了分析,在本次培训当中,大家积极参与了公司实际情况的分析讨论。| 6 华润水泥(金沙)有限公司 Kaizen 开展情况 2015 年1月份公司各个部门都积极开展了 kaizen 改善活动,全公司 kaizen 改善提案件数 987 件,公司员工提案覆盖率为 % ,人均件数为 件。| 7 华润水泥(金沙)有限公司 Kaizen 开展情况 2015 年 Kaizen 提案件数汇总表序号部门 1月年累计部门人数部门应参与人数提案件数人均件数参与人数覆盖率部门月均应参与人数提案件数人均件数 1储运部 96 96 117 65 % 96 117 2质管部 34 34 140 34 % 34 140 3制造部 93 93 352 74 % 93 352 4运行部 20 20 70 20 % 20 70 5机电部 40 40 71 23 % 40 71 6矿山部 70 70 106 55 % 70 106 7财务部 999 9 % 9 9 8采购部 448 4 % 4 8 9项目部 336 3 % 3 6 10行政部 36 36 72 36 % 36 72 11人力资源部 66 14 6 % 6 14 12安全环保部 66 22 6 % 5 22 累计 417 417 987 335 % 416 987 | 8 华润水泥(金沙)有限公司 Kaizen 开展情况储运部质管部制造部运行部机电部矿山部财务部采购部项目部行政部人力资源部安全环保部公司累计 7月(覆盖率) % % % % % % % % % % % % % 8月(覆盖率) % % % % % % % % % % % % % 9月(覆盖率) % % % % % % % % % % % % % 10月(覆盖率) % % % % % % % % % % % %